Erzieher:in im Kinderzentrum Harburg

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Job-ID: J000036396
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit 75% (unbefristet)
Bezahlung: EGr. S8a TV-L
Bewerbungsfrist: 17.09.2025

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Kinderzentrum Harburg ist eine Einrichtung der der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit angegliedertem Kita-Betrieb im Stadtteil Wilstorf. Mit der zentralen Aufgabe als Kita für 2-6 Jährige, dem außerschulischen offenen Freizeitbereich für 6-14 Jährige Kinder und als Kooperationspartner der benachbarten Schule, bieten wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, den Sie aktiv im Rahmen der Konzeption der Einrichtung mitgestalten und weiterentwickeln können. Sie arbeiten als Erzieher:in im Kinderzentrum Harburg mit 5 weiteren pädagogischen Fachkräften und Honorarkräften vor Ort in der Kita zusammen. Die Hauptbetreuungszeiten sind montags bis freitags von 08:00 – 14:00 Uhr.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht.

• Planung, Organisierung, Entwicklung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach den Hamburger Bildungsrichtlinien
• Mitarbeit in der Konzeptionsentwicklung und Umsetzung
• Initiierung und Begleitung von Spiel-, Sprach- und Bildungsprozessen sowie Vorbereitung von Ausflügen und Elternabenden
• Dokumentation von (Entwicklungs-) Beobachtungen
• fachlicher Austausch und Unterstützung im Team sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern

Erforderlich

• staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

• ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie praxiserprobte pädagogische und methodische Kenntnisse
• hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit, hohe Belastbarkeit
• sehr gutes Kooperationsverhalten, hohe Wertschätzung
• sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• zwei Stellen (75%) unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TV-L
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

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