Qualitätsbeauftragte:r als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Über uns

Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz Hamburg-Harburger Sand! In unserer stationären Einrichtung verfügen wir über genug Platz, sodass wir 168 pflegebedürftigen Menschen ein wunderschönes Zuhause zum Wohlfühlen anbieten können. Unsere Bewohner:innen wohnen auf vier Wohnbereichen zusammen, wobei einer dieser Wohnbereiche auf demenziell erkrankte Bewohner:innen spezialisiert ist. Unsere Einrichtung wurde bereits 2003 eröffnet und seither konnten wir uns ein beständiges Team aus 120 Mitarbeitenden aufbauen. Aktuell sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung im Team - wir freuen uns auf Dich!

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
• Eine Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten (m/w/d)
• Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen

Das bieten wir

• Als Zeichen unserer Wertschätzung erhältst Du ab und an Gutscheine
• Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt
• Du erhältst zusätzlich zu Deinen 28 Urlaubstagen einen Sondertag
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 4250€ bis 5070€ (Vollzeit)
• Geschenke zu besonderen Anlässen
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot ggf. mit Kostenübernahme und Freistellung - auch online möglich
• HVV- Ticket bekommst Du bei uns vergünstigt
• Kooperationen mit Rehazentren
• Massagestühle für unsere Mitarbeitenden - hier kannst Du Dich entspannen
• Wir haben feste Dauernachtwachen - Du arbeitest nur nachts, wenn Du das möchtest
• Wir unternehmen gerne etwas zusammen
• Zentrale Lage - gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Deine Aufgaben

• Beschwerdemanagement
• Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Regelmäßige Information aller Mitarbeiter:innen über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung
• Schulung der Mitarbeiter:innen sowie Fort- und Weiterbildungsplanung
• Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel
• Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung
• Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen
• Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung

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