Gruppenleiter*in Real Estate Funds Accounting Private Investors & Thematic Funds

Union Investment Services & IT GmbH
Hamburg

Du übernimmst in dieser Position die Verantwortung für die Leitung der Gruppe in der Abteilung Real Estate Funds Administration am Standort Hamburg. In dieser Einheit wird schwerpunktmäßig die Anteilwertermittlung, die investmentrechtliche Bilanzierung und die Anlagebuchhaltung für offene sowie geschlossene Immobilien-Investmentvermögen durchgeführt. In deiner Position als Gruppenleiter*in erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Qualitätssicherung der operativen Anwendungsprozesse und stetige Weitentwicklung im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Sicherstellung der fristgerechten Ermittlung und Abgabe von melderelevanten Daten
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der organisatorischen und prozessualen Strukturen des direkten Verantwortungsbereiches
  • Identifizierung und Umsetzung von neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • Koordination der gruppenbezogenen Kerntätigkeiten, Sonderaufgaben und Projekte
  • Serviceorientierte Beratung und Betreuung der internen sowie externen Schnittstellenpartner*innen
  • Übergeordnete Abstimmungen mit den Wirtschaftsprüfern und Verwahrstellen
  • Weiterentwicklung und stärkenorientierte Förderung der Teammitglieder

Du passt zu uns und zu dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung und tiefergehende Kenntnisse entlang der regulatorischen Anforderungen, Rechnungslegungsvorschriften sowie administrativen Wertschöpfungskette von offenen und geschlossenen Immobilienfonds, idealerweise im SAP-Umfeld
  • Fachliche und bestenfalls erste disziplinarische Führungserfahrung
  • Entscheidungsstärke und vernetztes, unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, sich Änderungsprozessen und einer hohen Dynamik zu stellen
  • Ausgeprägte Erfahrungen in klassischen, agilen und hybriden Arbeitsmethoden, idealerweise gepaart mit einer ausgeprägten Expertise im Projektmanagement
  • Starkes Bestreben sich permanent weiterzuentwickeln und Wissen aktiv mit anderen zu teilen
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit diplomatischem Geschick
  • Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Veröffentlicht am 2025-10-02

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