(Junior) Recruiter (m/w/d)

Werde Teil von GrantLift – wir bringen innovative Ideen voran!

Bei GrantLift begleiten wir innovative Start-ups sowie mittelständische und große Unternehmen dabei, Fördermittel erfolgreich zu beantragen. Dabei gehen wir weit über die reine Antragstellung hinaus: Mit der Expertise ehemaliger Antragsprüfer*innen und Expert*innen mit jahrelanger Fördermittelerfahrung identifizieren wir die passenden Programme und entwickeln eine Förderstrategie, die zu den individuellen Vorhaben unserer Partner passt. Unser Ziel: echten Mehrwert schaffen und Innovationen auf die nächste Stufe bringen.

Für unser wachsendes und dynamisches Team suchen wir dich als (Junior) Recruiter (m/w/d). Bei uns bist du von Anfang an mittendrin, übernimmst Verantwortung, lernst alle Facetten eines wachsenden Unternehmens kennen und gestaltest aktiv mit. Wenn du Lust hast, ein Teil unseres Wachstums zu sein und die Zukunft innovativer Unternehmen mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses
• Ausbau unseres Talentpools und Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
• Identifikation und Ansprache passender Kandidat:innen über Active Sourcing
• Koordination von Terminen, Pflege des Bewerbermanagements und sorgfältige Dokumentation
• Steuerung der Candidate Journey: Stellenanzeigen formulieren, Interviews führen sowie eine erstklassige Candidate Experience sicherstellen
• Mitarbeit an Projekten zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Recruiting-Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Recruiting-Prozessen, Candidate Journey und Talent Acquisition
• Erfahrung in der Erstellung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing sowie Interviewführung
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Interesse an Prozessoptimierung und Bereitschaft, aktiv Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Freude am Austausch mit Kandidat:innen und an der Zusammenarbeit im Team

Benefits

• Lernkurve: Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kolleg:innen und erfahrenen Gründern
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten runden dein Arbeitsumfeld ab
• Netzwerk: Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk, das dir spannende Karrieremöglichkeiten eröffnet
• Arbeitsumfeld: Inspirierendes Büro im Herzen Hamburgs, in denen Kreativität und Unternehmergeist gefördert werden
• Mitgestaltung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten dir die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen
• Einblicke in ein junges und stark wachsendes Unternehmen : Du bist essentieller an Teil unseres Wachstums und trägst aktiv zu unserer weiteren Entwicklung bei

Interesse geweckt?

Unsere HR-Managerin Cathi freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.