GBS Leitung (m/w/d)

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.

Für unseren GBS-Standort Schule Moorflagen suchen wir mit weitreichenden Erfahrungen in der schulischen Ganztagsbetreuung eine engagierte

Leitung (m/w/d)

Die Stelle ist in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden unbefristet zum 01.02.2026 zu besetzen.

Mit viel pädagogischem Geschick und Einfühlungsvermögen gestalten Sie alle Abläufe in „Ihrer“ GBS. Dabei behalten Sie unsere hohen Qualitätsansprüche und die betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen stets im Blick.

Ihrem Team, allen Eltern und Kindern sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d).

• Umfangreiche Praxis in der Kindertagesbetreuung
• Ein kooperativer Führungsstil und Durchsetzungsstärke
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten und -bereiche setzen wir voraus

Erwartet wird:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss und umfassende praktische Erfahrungen im pädagogischen Leitungsbereich GBS/GTS
• Ein fundiertes heilpädagogisches Wissen und Erfahrung in der inklusiven Arbeit an Schulen und umfangreiche Praxis in der Schulkinderbetreuung
• Wissen und Erfahrung im Bereich Kinderschutz und in der Sonderpädagogik
• Erfahrung mit und hohe Motivation an gelingender Schulkooperation
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten.

• Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
• Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
• Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm
• Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge

Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).

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