HR Data Analyst (m/w/d) - Hamburg

Pandora
Hamburg

HR Data Analyst (m/w/d) – Hamburg

WE DELIVER • WE DREAM • WE CARE • WE DARE

Als HR Data Analyst bist du verantwortlich für die Sammlung, Aufbereitung, Analyse und Interpretation von HR-Daten, um datengestützte Entscheidungen und Prozesse zu ermöglichen. Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, global verantwortlichen Spezialisten und Führungskräften zusammen, um strategische Fragestellungen mit Hilfe von Daten zu beantworten und stellst relevante Personaldaten für verschiedene HR-Prozesse bereit. Dabei nutzt du vor allem moderne cloudbasierte HCM-Systeme wie SuccessFactors sowie fortgeschrittene Excel-Funktionen und KI-gestützte Tools zur Entwicklung innovativer Analyseansätze und zur Optimierung von HR-Prozessen.

WE DELIVER – Let’s deliver together:

  • Du sammelst, analysierst und visualisierst HR-Daten und verknüpfst diese mit anderen Daten (insb. Finance) zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von HR-Datenbanken, entsprechenden Datenmodellen und Dashboards
  • Du identifizierst eigenständig datenbasierte Probleme sowie Fragestellungen und entwickelst passende Analyseansätze
  • Du nutzt KI-gestützten Tools zur Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Analysen und entwickelst diese weiter
  • Du arbeitest mit internen Stakeholdern zusammen, um Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen abzuleiten
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung des cloudbasierten HCM-Systems (SuccessFactors)
  • Du stellst die Datenintegrität und die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher
  • Du optimierst datenintensive Prozesse des Employee Life Cycles

WE DREAM – This is what we dream of:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt (z. B. BWL, VWL, Sozialwissenschaften, etc.) absolviert
  • Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im analytischen HR-Bereich mit, idealerweise im Retail-Umfeld oder in einem dynamischen, datengetriebenen Unternehmen
  • Du denkst analytisch, nutzt Daten zur Prozessverbesserung und hast die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich für den jeweiligen HR-Kontext aufzubereiten
  • Du gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um
  • Du kommunizierst klar und serviceorientiert – mit Mitarbeitenden wie Führungskräften
  • Du bist Neuem gegenüber aufgeschlossen und begeisterst Dich für Teamarbeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen
  • Du zeigst Eigeninitiative und besitzt die Fähigkeit, relevante Fragestellungen selbst zu identifizieren
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel, SuccessFactors oder anderen HCM-Systeme, AI-Chatbots und entsprechenden Sprachmodellen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

WE CARE - what you can expect:

Wohlbefinden, Entwicklung & Flexibilität:

  • 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage (z. B. 1 Tag an Deinem Geburtstag oder 2 Tage bei Deiner eigenen Hochzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (2 Tage Home Office & 3 Tage Office/Woche)
  • Work from anywhere: Arbeite bis zu 20 Tage innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Trainings und Workshops
  • Mitgliedschaft bei Fitness First zu vergünstigten Konditionen
  • Running club: Schließe Dich unserem Running club an und lauft gemeinsam nach einem Arbeitstag eine Alsterrunde

Rabatte & Zuschüsse:

  • Corporate Benefits & kostenloser Zugang zu einem Benefits-Portal mit vergünstigten Tickets für verschiedene Events
  • Attraktiver Rabatt auf unseren Schmuck
  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket (wir übernehmen 25 € des Deutschlandtickets)
  • Mobile Working Kit Allowance: Wir unterstützen Dich mit bis zu 500 € für Deine Home Office-Ausstattung
  • Essenszuschuss: Du erhältst monatlich Pluxee-Gutscheine – flexibel nutzbar und in vielen Restaurants und Supermärkten akzeptiert
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Versicherungspaket
  • Pandorians refer Pandorians: Wir sind sehr dankbar für Deine Mitarbeiter/innenempfehlungen und belohnen erfolgreiche Empfehlungen monetär

Office & Pandora-Kultur:

  • Hunde sind herzlich willkommen!
  • Schöne & moderne Büroflächen im Herzen Hamburgs
  • International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Ein hochmotiviertes Team mit einer „Can-Do“-Attitude
  • Gemütliche Coffee Lounge, die sich perfekt für einen Austausch mit Kolleg/innen bei leckerem Kaffee eignet

Feiern & Teamzeit:

Wir feiern gerne besondere Momente gemeinsam, die uns wichtig sind – wie Deinen Geburtstag, an dem Du einen Sonderurlaubstag erhältst oder Pandora-Events im Sommer oder an Weihnachten. After-Work-Events und Teamevents sind ebenfalls Highlights!

WE DARE - you to apply .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

About Pandora

Pandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores.
Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024.

Recognised by the Financial Times as one of Europe’s Best Workplaces and ranked #1 among Danish companies, Pandora is committed to building an inclusive and diverse workplace. We believe that reflecting the diversity of society in how we engage with our customers is essential to fulfilling our purpose: to give a voice to people’s loves. We are dedicated to nurturing a culture where everyone feels respected, valued, and empowered to thrive.

Veröffentlicht am 2025-10-02

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