Scrum Master (m/w/d)

FERCHAU GmbH
Hamburg

Dein Aufgabengebiet

  • Moderation und Begleitung agiler IT‑Teams (z. B. als Scrum Master / Agile Coach) in Kundenprojekten
  • Sicherstellung der Anwendung agiler Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) im Projektalltag
  • Unterstützung der Teams bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sprints, Reviews, Retrospektiven und PI‑Events
  • Identifikation und Beseitigung von Impediments sowie aktiver Schutz des Teams vor externen Störungen
  • Förderung einer offenen Kommunikations‑ und Feedbackkultur innerhalb des Teams und mit Stakeholdern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit und agiler Reife im Projektumfeld
Das bieten wir dir
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
  • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
Dein Profil
  • Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung mit Berufserfahrung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im agilen IT‑Umfeld, idealerweise in skalierten Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban und/oder SAFe
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE70-31545-HH_IT bei Frau Elif Albayrak. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Veröffentlicht am 2026-04-15

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