Referent*in Meldewesen (m/w/d)

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Verantwortung
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum

Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzinstitut mit Fokus auf digitale und kundenorientierte Bankdienstleistungen. Das Unternehmen verbindet klassische Finanzexpertise mit modernen Technologien und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Privat- und Geschäftskunden. Mit einem klaren Fokus auf regulatorische Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation gestaltet unser Kunde aktiv die Zukunft des Bankings. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Transparenz und einem hohen Qualitätsanspruch. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt.

• Erstellung und fristgerechte Einreichung aufsichtsrechtlicher Meldungen (z. B. COREP, FINREP, Liquiditätsmeldungen)

• Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen

• Pflege und Weiterentwicklung der Meldeprozesse und -systeme

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern

• Unterstützung bei Projekten im Bereich Regulatorik und Meldewesen

• Qualitätssicherung und Dokumentation der Meldeinhalte




ANFORDERUNGSPROFIL:


• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar

• Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, idealerweise bei einer Bank oder Finanzdienstleister

• Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenwerke (z. B. CRR, KWG, MaRisk)

• Erfahrung mit Meldewesen-Software (z. B. ABACUS, BAIS, OneSumX)

• Analytisches Denken, Genauigkeit und Eigenverantwortung

• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
VERGÜTUNGSPAKET:


• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Weiterbildung und Zertifizierungen im Bereich Regulatorik

• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur