Vermessungsingenieur bzw. Vermessungsingenieurin (m/w/d) im Innen- und Außendienst - IT

Job-ID: J000036365

Ihre Aufgaben

Sie

• übernehmen eigenverantwortlich die Sachbearbeitung in der Liegenschaftsvermessung, einschließlich der Zerlegung von Flurstücken mit und ohne Vermessung. Zudem führen Sie Grenzherstellungen sowie Grenzfeststellungen durch und sind für das Einmessen von neu errichteten Gebäuden zur Darstellung im Liegenschaftskatasterinformationssystem zuständig,
• unterstützen das Personal bei der Bearbeitung von Aufträgen, die innendienstlich für den Außendienst vor- und nachbereitet werden müssen,
• führen Vermessungsarbeiten im Zusammenhang mit Liegenschaftsvermessung durch, wie z.B. Baukörperabsteckungen oder Durchführen von Höhenvermessungen,
• sind für die praxisbezogene Ausbildung von Nachwuchskräften während der Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker:in, Ausbildung der TOIA und Referendar:innen für den Bereich Liegenschaftsvermessungen und Betreuung von Praktikant:innen innerhalb des Fachbereichs zuständig und
• erstellen Koordinaten für Grenzpunkte anhand von Unterlagen des Grenznachweises.

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Geodäsie, Vermessungswesen oder einer verwandten Studienfachrichtung oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

• sicherer Umgang mit dem technischen Instrumentarium zur Durchführung von Vermessungen mit min. 3-jähriger Erfahrung
• gute Kenntnisse der allgemeinen Datenverarbeitung, des HmbVermG, der GebOVerm und der HBauO
• souveräner Umgang mit dem 3A Editor und dem 3A Web
• gute Kenntnisse über die historische Entwicklung im Liegenschaftskataster
• Fähigkeit, Gespräche mit den Beteiligten freundlich und deeskalierend zu führen

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2026 zu besetzen,
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit von Homeoffice
• bezahlte Fortbildungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• moderne Büro- und IT-Ausstattung
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant