SPA oder Erzieher*in (m/w/d) für den Elementarbereich Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet

Die Ev. Kita Mühlenredder in Reinbek – Die Stadt im Grünen - betreut im östlichen Hamburger Randgebiet 100 Kinder im Alter von 0-6 Jahren in zwei Krippen- und vier Elementargruppen

Die Ev. Kita Mühlenredder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

SPA oder Erzieher*in (m/w/d) für den Elementarbereich , Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet.

• Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
• Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
• Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in
• Eine wertschätzende und unterstützende Haltung ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken
• Sie haben den Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
• Sie sind offen und kooperativ bei der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung
• Die religionspädagogischer Arbeit mit Kindern bringt Ihnen Spaß
• Sei sind flexibel und belastbar

• Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
• Ein Team, das gern auch Berufsanfänger*innen fördert und stützt
• Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder
• Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe
• Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
• Aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
• Zuschuss zum HVV – Profi Ticket als Deutschlandticket
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung, eine Kirchenzugehörigkeit ist nicht notwendig
• 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Regenerationsurlaub bei einer 5-Tage-Woche

STBL1_DE