Nachtbereitschaft
Sie bringen mit
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung / Studium im pädagogischen Bereich (mindestens 4. Semester)
- von Vorteil: Kenntnisse in der Gesundheitsfürsorge und Säuglingspflege
- überwiegend freie Arbeitsgestaltung im Rahmen der Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Durchsetzungsfähigkeit in Konfliktfällen
- Aktueller „Erste Hilfe Kurs“
Wir bieten Ihnen
- ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag): S3 SuE – ohne staatl. Anerkennung / S 8a SuE - staatliche Anerkennung zum*r Erzieher*in oder vergl. Qualifikation
- Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter:
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Regenerationstage pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
- eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes HVV-DeutschlandTicket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Corporate Benefits
- Urban Sports
Die Identifikation mit den Leitsätzen ( Leitbild - AWO Landesverband Hamburg (awo-hamburg.de)) und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen finden Sie unter:
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