Mitarbeiter HR-Support (gn)

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job : Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Komfortable Anreise dank guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen (inkl. E-Ladestationen).
• Gesunde und günstige Mahlzeiten in der Kantine.
• Professionelle Einarbeitung mit Mentor.
• Interne Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App.
• Sichere und pünktliche Gehaltszahlung.
• Ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
• Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modernste Arbeitsplatzausstattung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Operative Unterstützung der HR Business Partner im Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie der HR-Systempflege.
• Eigenständige Abwicklung der Personaladministration und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Schriftstücken inklusive Unterschriftenmanagement und Dokumentenversand.
• Datenpflege, Aktenführung und Auskunftserteilung zu personalrelevanten Daten.
• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Partnern.

Das bringen Sie mit:

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (gn).
• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich, besonders im Dokumentenmanagement und in der Vertragserstellung.
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich. Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind ein Plus.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Absolute Vertraulichkeit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Loyalität zeichnen Dich aus.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.