Frontend Developer*in (w(m/d)
kurz & knackig
- Du baust gerne saubere, wiederverwendbare Komponenten statt einmaliger Lösungen.
- HTML, CSS und JavaScript sind für dich solides Handwerk – du weißt, was du tust und warum.
- Du arbeitest eigenständig, holst dir aber Feedback, wenn es sinnvoll ist.
- Du denkst dich in bestehende Systeme ein und entwickelst sie sinnvoll weiter.
Dein neuer Job
- Entwicklung und Pflege moderner Frontends in Symfony-basierten Projekten (z. B. mit Sulu oder Ibexa)
- Umsetzung komponentenbasierter UIs und Integration ins CMS
- Mitarbeit an Komponentenbibliotheken mit Storybook
- Integration von APIs und Daten ins Frontend
- Enge Zusammenarbeit mit Backend, Design und Projektleitung
- Schreiben und Pflegen von Tests für eigene Features
- Du bist punktuell im Austausch mit Kund*innen und bringst dich bei der Umsetzung gemeinsamer Lösungen ein
- Beteiligung an Code Reviews und Weiterentwicklung von Standards
Das bringst Du mit
- fundierte Erfahrung mit JavaScript/TypeScript, HTML und CSS/SCSS
- gutes Verständnis für komponentenbasierte Entwicklung
- Erfahrung mit Template-Systemen (z. B. Twig)
- Grundkenntnisse im Testing (z. B. Jest oder ähnliche Tools)
- sicherer Umgang mit Git
- Erfahrung mit Build-Tools (z. B. Vite, Webpack oder esbuild)
- erste Berührungspunkte mit Docker oder DDEV
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Richtig punkten würdest du zusätzlich mit
- Erfahrung im Symfony-/CMS-Umfeld
- Erfahrung mit Storybook oder Design-Systemen
- Gespür für UX, Accessibility und Performance
Deine Benefits
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine jährliche Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Urlaub
- wirklich flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Anpassung an individuelle Bedürfnisse
- Arbeiten in einem großen, stilvoll eingerichteten in Hamburgs Innenstadt und/oder von Zuhause
- Dog-friendly Office - Fellnasen sind herzlich willkommen
- freie Auswahl bei der Hardware (Mac oder DELL)
- ÖPNV-Tickets oder andere Mobilitätsangebote
- gezielte Weiterbildung und Wissenstransfer
- familienfreundliche Atmosphäre - Eltern willkommen, Nicht-Eltern natürlich auch
- entspannte, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- tolerante und weltoffene Kolleg*innen, die füreinander da sind
- Vielfalt: Jüngere und Ältere lernen von- und miteinander, bei aktuell 50:50 weiblichen und männlichen Mitarbeitenden und 15 Nationalitäten im Unternehmen
- Weihnachtsfeiern & starke Team-Events
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