Junior Sous Chef (m/w/d) - Holiday Inn Hamburg City Nord

Verantwortung & Tätigkeit

Speisen und Getränke sind die Krönung jedes Aufenthalts! Gäste genießen gerne köstliche, frisch zubereitete und ansprechend präsentierte Speisen. Um ein großartiges Gästeerlebnis zu gewährleisten, hilft Junior Sous Chef(m/w/d) als Mitglied des Küchenteams bei der zeitnahen Zubereitung der Speisen und trägt stets zu einem unvergesslichen Aufenthalt bei. Unterstützung des Küchenchefs und des Sous Chefs bei der Leitung des Küchenbetriebs, einschließlich des Mitwirkens bei der Entwicklung und Umsetzung hochwertiger Speisenangebote, Wartung und Reinigung sowie Lager- und Inventur-Funktion, um zu gewährleisten, dass die Qualitätsstandards und Ertragsziele des Hotels erfüllt und die Lebensmittel- und Materialkosten unter Kontrolle gehalten werden.

• Zubereiten und Überwachen von Bestellungen gemäß den in den Rezepten angegebenen Portions- und Qualitätsstandards.
• Überwachen des Lebensmittelverbrauchs zur Minimierung von Abfällen, Vermeidung von Verlust oder Überproduktion
• Eigenständiges Führen eines Postens, verantwortlich für die Vor- und Nachbereitungsarbeiten
• Mitverantwortlich für den reibungslosen Arbeitsablauf in der Küche
• Informieren des Vorgesetzten über zur Neige gehende Bestandsposten oder bei Abwesenheit des / der Vorgesetzten eigenständiges Vornehmen der Bestellungen für Food – und Non – Food Artikeln des täglichen Küchenbedarfs
• Unterstützung bei der Warenannahme und der Inventur.
• Gewährleisten eines sauberen, ordentlichen und gut organisierten Arbeitsbereiches, hierzu zählen z.B. auch Geräte, Durchreichen, Pässe, begehbare Einrichtungen der Küche und Theken
• Gewährleisten von Hygiene- und Sauberkeitsstandards im Küchenbereich, die die lokalen Gesetze bezüglich Gesundheit und Sicherheit erfüllen bzw. übertreffen.
• Konsequentes Befolgen aller gängigen Sicherheitsprotokolle und -vorschriften. Sofortige Meldung aller nicht sicheren oder defekten Geräte bzw. aller sicherheitsrelevanten Zwischenfälle an den Vorgesetzten oder diensthabenden Manager
• Arbeiten im Team und Kooperation mit anderen Abteilungen gemäß der Vorgehensweise des Hotels, um hervorragende Qualität und einen erstklassigen Service zu gewährleisten.
• Mitwirken bei der Speisekartenerstellung, eigene Ideen mit einfließen lassen.

Qualifikationen & Skills

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Küche, davon mindestens ein Jahr in vergleichbarer Position

• Erfahrung in der Organisation und Führung eines Küchenpostens

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken

• Teamfähigkeit sowie Freude an der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden

• Gute Kenntnisse der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

• Sehr gute Kenntnisse der Deutschen Sprache

Benefits

• Tarifgehalt nach DEHOGA

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planungssicherheit

• Übertariflicher Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Übernahme des Jobtickets

• Mitarbeiterevents wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern

• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vergünstigte Übernachtungen in den Borealis- sowie IHG Hotels und bei weiteren Partnerhotels

• Reinigung und Bereitstellung der Dienstkleidung

• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm

• „Du-Kultur“ im Team

• Verpflegung in der Mitarbeiterkantine sowie kostenfreie Getränke

Über uns

Die Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Unsere Werte:

Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.

Was uns auszeichnet:

Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.

Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.

Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.

Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

Werde Teil der Borealis Hotel Group!