Fertigungsmechaniker (m/w/d) Kabineninstallation AIRBUS

In Ihrer Rolle als Fertigungsmechaniker (d/m/w) für Kabinenausstattung übernehmen Sie eine Vielzahl abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeiten, die direkten Einfluss auf die Qualität moderner Luftfahrzeuge haben. Dieser Job bei Airbus in Hamburg Finkenwerder bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Flugzeugeinrichtungen einzusetzen und auszubauen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team und tragen Sie zur erfolgreichen Fertigstellung hochmoderner Kabinenausstattungen bei.

• Lesen und Analyse von Aufträgen, Bauunterlagen und Vorschriften.
• Vorbereitung von Werkzeugen, Materialien und Hilfsmitteln.
• Abgleich des Materials mit den entsprechenden Bauunterlagen und Aufträgen.
• Montage von Bauteilen und Komponenten, einschließlich Stecken, Einmessen, Einrichten und Befestigen.
• Mechanische Anpassung von Bauteilen für den endgültigen Einbau.
• Anwendung unterschiedlicher Verbindungstechniken wie Schraub- und Steckverbindungen sowie Klebearbeiten.
• Demontage und Aufschaltung von Kabeln sowie Konfektionieren von Kabeln und Steckern.
• Führen von Arbeits- und Beanstandungsdokumentationen.
• Erstellung, Verfolgung und Rückmeldung von Beanstandungen.

Für die Position als Fertigungsmechaniker (d/m/w) in Hamburg Finkenwerder werden engagierte Fachkräfte gesucht, die eine Affinität zur Luftfahrtbranche mitbringen. Sie bringen erste Berufserfahrung mit oder möchten den Einstieg in diesen spannenden Bereich wagen. Ihre Qualifikationen umfassen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in Fluggerätmechanik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Kenntnisse im Zusammenbau von Bauteilen und Komponenten.
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Bauunterlagen.
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß dem Equal-Pay-Prinzip.
• Eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitregelungen.
• Möglichkeiten zur Übernahme bei einem der führenden Luftfahrtunternehmen des Landes.
• Optionen für Freizeitausgleich oder Auszahlung geleisteter Mehrarbeit.