Betreuungskraft (m/w/d) - Nachbarschaftshilfe Senioren

Für unser LeNA Projekt in dem Wohn- und Assistenzangebot des Stadtteils Hamburg Steilshoop suchen wir eine Betreuungskraft (m/w/d) - Nachbarschaftshilfe Senioren Arbeitsumfeld LeNa ist ein soziales Wohnkonzept! Es bringt Menschen unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Bedürfnissen zusammen. Als Betreuungskraft unterstützen Sie ältere Mieter*innen (ab 60 Jahre +) des LeNA Projektes in der Fehlinghöhe. Sie unterstützen im Bereich Gruppenaktivitäten und Nachbarschaftshilfen. Überwiegend sind Sie in den Gemeinschaftsräumen aktiv. Auch arbeiten Sie hin und wieder an Wochenenden, da hier Veranstaltungen stattfinden. Die Arbeitszeiten finden häufig nachmittags statt und sind flexibel nach Absprache zu gestalten. Klingt das interessant? Dann einfach anrufen und uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben im Überblick

• Begleitung bestehender Angebote und Mitarbeit bei der Einführung neuer Gruppenangebote im Projekt, wie z. B. Kaffeetrinken, Sport oder Englischkurse
• Beratung und Unterstützung bei der Organisation sowie Vermittlung von allgemeinen Hilfen für Mieter*innen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen für Mieter*innen, Träger, Freiwillige und andere Kooperationspartner
• Förderung von einfachen nachbarschaftlichen Unterstützungsangeboten
• Betreuung und Begleitung von Freiwilligen, inkl. kleiner administrativen Aufgaben
• Aktualisierung von Aushängen und neuen Infos; Mitarbeit bei der Pflege der Website

Wir suchen

• Eine*n neue*n Kolleg*in mit Freude an einer Arbeit im sozialen Umfeld
• Idealerweise erste Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf oder eine Weiterbildung als Alltagsbegleiter*in
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Organisationstalent, Proaktivität und Flexibilität
• Networker Mentalität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschläge für Sonn- / Feiertage sowie die Möglichkeit eines Zeitwertkontos
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Mitarbeiterevents und -feste
• Kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-, Shopping- und Kulturangebote
• Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Weitere Informationen

Arbeitsbeginn : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: Flexibel 20 Std. / Woche; insbesondere nachmittags

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Assistenzteamleitung

Karsten Schaffer

Mobil: 016097203631

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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