Ausstattungselektriker (d/m/w) AIRBUS

Als Ausstattungselektriker (d/m/w) übernehmen Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Elektrotechnik. Ihr Arbeitsumfeld wird geprägt von anspruchsvollen Aufgaben, bei denen Präzision, Teamarbeit und technisches Know-how gefragt sind. Sie werden in einem 2-Schichtbetrieb tätig sein und maßgeblich zur Fertigung und Instandhaltung von elektrischen Systemen beitragen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Sie bereiten elektrische Komponenten sorgfältig nach Auftrag vor, z.B. durch Lesen von Arbeitsaufträgen, Rüsten und Einrichten.
• Sie führen Tests und Prüfungen durch, einschließlich Masseprüfungen und der Fehlersuche und -behebung.
• Sie installieren elektrische Komponenten und Bauteile, wie Kabelbündel und Halterungen, und erledigen Aufgaben wie Verlegen, Montieren und Löten.
• Sie passen Elektroteile an, beispielsweise auf Gerätetafeln, Sektionen oder Platinen.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse sowie etwaige Beanstandungen gründlich und genau.

Wir suchen motivierte Kandidatinnen und Kandidaten, die eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und unsere Leidenschaft für Qualität teilen. Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrik oder als Elektronik für luftfahrttechnische Systeme (Fluggerätelektronik).
• Sie bringen 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Fertigung, Produktion und Instandhaltung mit.
• Sie sprechen Deutsch mindestens auf verhandlungssicherem Niveau und Englisch auf Grundlagenniveau.
• Sie sind bereit in einem 2-Schichtbetrieb zu arbeiten und bringen Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit mit.
• Sie verfügen über gute Konzentrationsfähigkeit und arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig auch über längere Zeiträume hinweg.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Arbeit und Ihr Engagement wertschätzt. Dazu gehören:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Planungssicherheit,
• eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie Equal Pay,
• eine geregelte 35-Stunden-Woche,
• umfassende persönliche Betreuung während des Einstellungsprozesses und darüber hinaus,
• die Möglichkeit zur Übernahme bei einem der größten Luftfahrtunternehmen Deutschlands,
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• flexibler Umgang mit Mehrarbeitszeit - sei es Freizeitausgleich oder Auszahlung.