Bereichsingenieur Digitalisierung Anlagentechnik EMR (m/w/d) - IT, Entwicklung, Projektmanagement

Das bringen Sie mit

• Ihr Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, technische Informatik oder ein vergleichbares Studium haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrung in der Erweiterung und Nutzung von Netzleittechniken und intelligenten Messsystemen mit.
• Sie besitzen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität sowie Know-how im Bereich Automatisierungssysteme / Prozessleitsysteme von Siemens und ABB.
• Ihr Profil wird durch fließende Englischkenntnisse abgerundet.
• Ihr analytisches Denkvermögen zeichnet Sie aus und Sie bringen eine Begeisterung für Industrie 4.0 bzw. IoT mit und haben idealerweise bereits erste Kenntnisse aufgebaut.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.

Das ist Ihr Beitrag

• Sie sind für die Entwicklung, Leitung und Realisierung von Digitalisierungsprojekten zuständig.
• Sie sind Ansprechpartner der Betriebe für das PI-System und leisten allgemeinen technischen Support sowie User-Schulungen in den Betrieben hinsichtlich einer standardisierten Nutzung.
• Der Ausbau und die Weiterentwicklung des vorhandenen OSIsoft-PI-Systems (durch Optimierung der PI-Visualisierung und Ausbau des PI-Asset Framework) wird von Ihnen übernommen.
• Im Rahmen der Auswertung von Daten mittels IoT (Industrie 4.0) eruieren Sie die Einführung neuer intelligenter Sensorik für die Anlagen und führen Marktanalysen durch, um die Entwicklung von Standard-Messequipment (für Pumpen, Verdichter und Wärmetauscher) zu schaffen.
• Sie beteiligen sich an der Eigenentwicklung spezieller Aurubis-Messtechnik und stehen im kontinuierlichen und intensiven Austausch mit der IT-Abteilung.

Ihre Vorteile

• Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
• Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
• Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
• Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Sie haben bei uns die Möglichkeit, bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten. Ihre Arbeitswoche basiert auf 37,5 Stunden.
• Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
• Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
• Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
• Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
• Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy sowie den Afterwork Campus und profitieren Sie von einer innovativen Lernplattform mit Zugang zu über 750 Lernangeboten.
• Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
• Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.
• Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche: Die Aurubis AG hält eine Vielzahl an Wohnungen in Hamburger Stadtteilen wie Winterhude, Harvestehude, Rothenbaum, Uhlenhorst und Alsterdorf. Künftige und aktuelle Aurubis-Mitarbeiter haben Vorrang bei der Anmietung und müssen während ihrer Beschäftigung keine Kaution hinterlegen.