Senior Projektingenieur:in Hochbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Hochbau (w/m/d) für unser Team im Realisierungszentrum Nord/Ost der DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Als Senior Projektingenieur:in übernimmst du die Koordination und Umsetzung von Stellwerks- und Hochbauprojekten im Rahmen der Betriebssteuerungsstrategie
• Du verantwortest die bautechnischen Projektinhalte, steuerst diese qualitäts- / kosten- und termingerecht und trägst somit zum Erfolg des Projektes bei
• Die fristgerechte Abstimmung mit Behörden und beteiligten Dritten zum Erhalt aller erforderlichen projektbezogenen Genehmigungen und behördlicher Auflagen stellst du sicher
• Du bist für regelmäßige Berichte an den Projektleitenden und die Leitung des Realisierungszentrums über Projektfortschritt, Entwicklungen der fachspezifischen Planungen, Termin- und Kostenentwicklungen und Informationen insbesondere über Zielgefährdungen verantwortlich
• Bei der Erarbeitung der Projektverträge und der Übergabe der fertiggestellten Anlagen an den Anlagenverantwortlichen wirkst du mit
• Du wirkst aktiv bei der Öffentlichkeitsarbeit und strategischen Kommunikation rund um unsere Betriebssteuerungsstrategie mit

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen – idealerweise im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Eisenbahn
• Du bringst Kenntnisse im Bereich BIM, technische Gebäudeausrüstung und Hochbau mit
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein sicheres, verbindliches Auftreten zeichnen dich aus – auch in herausfordernden Situationen
• Eine selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Einsätze vor Ort

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.