Teilprojektleiter:in Ausrüstungstechnik (w/m/d)

Bereit, Großes zu bewegen? Starte als Teilprojektleiter:in Ausrüstungstechnik im Korridor Bremen–Bremerhaven – ein Herzstück der Generalsanierung Nord! Bringe deine Leidenschaft für innovative Ausrüstungsprojekte bei der DB InfraGO AG ab sofort am Standort Hamburg ein und gestalte Infrastruktur, die begeistert, verbindet und modernisiert.

Im Team arbeitest du an einer der spannendsten Generalsanierungen: Erste Erfahrungen, die ihr im Pilotprojekt sammelt, prägen die Zukunft unserer weiteren Großprojekte. Klingt gut? Dann lies weiter!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teilprojektleiter:in Ausrüstungstechnik (w/m/d) für den Korridor Bremen-Bremerhaven (w/m/d), Generalsanierung Nord für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg. Die GSH Bremen – Bremerhaven ist eine von mehreren Generalsanierungen im Portfolio der Generalsanierung Nord. Das Projektteam wird die in diesem ersten Korridor gesammelten Erfahrungen schrittweise in die weiteren Generalsanierungen einfließen lassen.

Deine Aufgaben:

• Als zentrale Ansprechperson steuerst du vielfältige Schnittstellen zwischen Gewerken, Partnerfirmen und Behörden – egal ob es um Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik oder Telekommunikation geht
• Die eigenverantwortliche Koordination von Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen sowie die Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen gehört ebenso dazu wie die abschnittsübergreifende Abstimmung
• Bei Nachträgen und deren Bewertung bist du gefragt: Du prüfst sowie dokumentierst und hilfst aktiv, unsere Ansprüche erfolgreich durchzusetzen und beantragst öffentlich-rechtlichen Genehmigungen und Bauvorlagen nach VV-Bau STE bzw. VV-Bau
• Von Projektsitzungen bis hin zu ressortübergreifenden Abstimmungen, du bist dabei: der direkte Draht zur Projektleitung und ein entscheidendes Bindeglied für den gemeinsamen Erfolg
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen stellst du die durchdachte Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Bau und Betrieb sicher – Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen und Stakeholder:innen sind Teil deines Daily Business
• Du führst das Projektteam fachlich an, unterstützt die Entwicklung der Projektingenieure und förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit

Dein Profil :

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss liegt in deinem Rucksack
• Projektmanagement-Erfahrung in Infrastrukturprojekten bringst du mit und willst sie auf dem nächsten Level einsetzen
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Macher:innenmentalität - check
• Sehr gutes Know-how in Bauprojekten (VV BAU STE, VV BAU, VV IST) ist für dich selbstverständlich
• Durchsetzungs- und Teamfähigkeit kombinierst du mit analytischem Blick und ausgeprägter Kommunikationsstärke, sodass du Herausforderungen souverän meisterst

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.