Teamleiter Softwareentwicklung Java (m/w/d)

Teamleiter Softwareentwicklung Java (m/w/d)

• Sie gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit : Sie beobachten Trends, erkennen Chancen und entwickeln daraus kreative Ideen, wie Softwarelösungen noch smarter und effizienter werden können.
• Sie sind das Bindeglied zwischen Kunden und Technik : Sie hören genau zu, verstehen die Anforderungen der Anwender:innen und übersetzen diese in klare, umsetzbare Konzepte für Ihr Team.
• Sie übernehmen Verantwortung in Projekten : Mit Ihrem Know-how in modernen Java-Architekturen steuern Sie Projekte, treffen wichtige Architekturentscheidungen und sorgen dafür, dass Qualität und Innovation Hand in Hand gehen.
• Sie führen und entwickeln Ihr Team : Sie motivieren Ihre Kolleg:innen, fördern Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r entfalten kann.
• Sie bauen Ihr Team strategisch auf : Von der Auswahl neuer Talente über die Förderung individueller Stärken bis zur langfristigen Bindung der Mitarbeitenden – Sie sind Dreh- und Angelpunkt für die Teamentwicklung.

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Software-Architektur und/oder im Gesundheitswesen, idealerweise in Bereichen wie Praxisverwaltungssysteme, Radiologie Informationssysteme oder Arztinformationssysteme.
• Technisches Know-How in modernen Web-Architekturen, insbesondere Java und Spring
• Erfahrung in Führungspositionen mit ausgeprägter Entscheidungs- und Kommunikationsstärke.
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent sowie soziale Kompetenz und Empathie.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.

• Flexibilität: Wahl des Arbeitsplatzes (2 Tage Anwesenheit im Büro an einem der Standorte in Deutschland).
• Hochwertige Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone (auch privat nutzbar).
• Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitnessstudios, Wellpass-Kooperation, Sehhilfenübernahme, Firmenläufe.
• Familie & Work-Life-Balance: Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung, Sonderurlaub (z. B. Einschulung).
• Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Veranstaltungen, Tech-Meetings und internationale Programme.
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Sonderurlaub, Zeitwertkonten, Reinigungsservice, Vergünstigungen beim Autokauf und vieles mehr.
• Mit diesem Arbeitgeber profitieren Sie von umfassender Unterstützung und zahlreichen Vorteilen – für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung!