Senior Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als Senior Embedded Software Entwickler (m/w/d) erwarten dich spannende Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche, die sich der Sicherheit und Rettung von Menschen verschrieben hat. In dieser Position hast du die Möglichkeit, federführend an innovativen Lösungen zu arbeiten, die richtungsweisend für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik sind. Am Standort Hamburg wirst du Teil eines engagierten Projektteams, das sich auf Spitzentechnologie und kundenorientierte Lösungen konzentriert.

• Du entwickelst und optimierst Anwendungssoftware für Fuel Management und Fuel Gauging Systeme.
• Softwarespezifikationen, Designunterlagen und Source Codes gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
• Erstellung und Durchführung von SW-Testplänen, Testprozeduren und Testreports sind Teil deiner täglichen Arbeit.
• Die Validierung und Verifizierung von Softwaremodulen liegt in deinen Händen.
• Es gehört zu deinem Aufgabenbereich, Entwicklungsergebnisse mit Kundenanforderungen abzugleichen.
• Die Integration von Soft- und Hardware in einem dynamischen Projektumfeld rundet dein Tätigkeitsprofil ab.

Du bist ein passionierter Entwickler, der sich im Bereich Embedded Software zu Hause fühlt? Perfekt! Hier ist, was wir suchen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Embedded Software Entwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++.
• Fundiertes Wissen im Bereich Elektronikdesign und technisches Know-how.
• Bereitschaft, Verantwortung für strategische Entscheidungen zu übernehmen und Projekte eigenständig zu leiten.
• Erfahrung im Mentoring neuer Mitarbeiter und der Leitung kleiner Software-Teams.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Job ist mehr als nur Arbeit – bei uns stehen deine Bedürfnisse im Mittelpunkt. Darauf kannst du dich freuen:

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und 37-Stunden-Woche ohne Kernarbeitszeiten. Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Tarifliches Grundgehalt ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zu HanseFit-Mitgliedschaften und Beratungsprogramme für private und berufliche Herausforderungen.
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einer Kantine mit täglich wechselnden Gerichten.
• Kostenfreie Parkplätze, E-Ladestationen und ein Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel sind ebenfalls inklusive.