HR Coordinator (m/w/d)
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) für den Bereich Hotellerie.
Sie sind der Ansprechpartner für alle Fragen rum um interne Mitarbeiter aus den Bereich Service und Hotellerie - egal ob es sich um Verträge, operative Fragen zum Tagesgeschäft oder um die Betreuung handelt.
In einem kleinen Team planen Sie alle Notwendigkeiten die für einen reibungslosen Ablauf im Alltag wichtig sind, haben alle Mitarbeiter im Blick und kümmern sich um kaufmännische Entscheidungen.
Stellendetails
- Arbeitsort: 22041 Hamburg
- Berufsfeld: Hotelerie & Gastronomie
- Stellenart: Vollzeit
- Berufserfahrung: > 1 Jahr
- Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
| Arbeitsort: | 22041 Hamburg |
| Anstellung: | Beim Kunden |
| Stellenart: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | > 1 Jahr |
| Karrierestatus: | Berufserfahren (Experienced/Non Manager) |
| Kennziffer: | 333041662 |
Ansprechpartner
- Ein Teil der Bräse & Hagedorn GmbH Wandsbeker Marktstraße 15122041 Hamburg
- Frau Helena Aimée Teichmann
- T +4940675871303
Stellendetails
- Arbeitsort: 22041 Hamburg
- Berufsfeld: Hotelerie & Gastronomie
- Stellenart: Vollzeit
- Berufserfahrung: > 1 Jahr
- Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
| Arbeitsort: | 22041 Hamburg |
| Anstellung: | Beim Kunden |
| Stellenart: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | > 1 Jahr |
| Karrierestatus: | Berufserfahren (Experienced/Non Manager) |
| Kennziffer: | 333041662 |
Ansprechpartner
- Ein Teil der Bräse & Hagedorn GmbH Wandsbeker Marktstraße 15122041 Hamburg
- Frau Helena Aimée Teichmann
- T +4940675871303
Wir bieten Ihnen als HR Coordinator
- Unbefristet Anstellung in Vollzeit
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- Attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Option auf mobiles Arbeiten
- Übernahme des HVV/Deutschlandtickets
Ihre Aufgaben als HR Coordinator
- Betreuung der internen Mitarbeiter in allen Fragen
- Erstellung von Verträgen, allg. Schriftwechsel u. Verwaltung von Personalstammdaten
- Zuständig für das operative Tagesgeschäft
- Unterstützung im Recruiting für den Bereich Hotellerie
Ihr Profil als HR Coordinator
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement oder Hotellerie
- Erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung von Vorteil
- Branchenkenntnisse aus der Hotellerie bzw. in der Verwaltung von Boardingshouses wünschenswert
- Sie bringen Flexibilität sowie einen ausgeprägten Servicegedanken mit
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