Erfahrener HR Business Partner (m/w/d)

Was Dich erwartet

• Fachliche Koordination des HR-Teams mit Fokus auf reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards
• Eigenständige Entscheidungsfindung im Rahmen der definierten Zuständigkeiten im HR-Bereich
• Sicherstellung und Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Team und dem externen Steuerbüro
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte der REESE-Unternehmen bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft - von der Personaladministration bis zur Mitarbeiterbindung
• Verantwortung für die Betreuung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in Abstimmung mit unserem Arbeitsschutzzentrum und anderen Fachstellen
• Umsetzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse
• Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen mit Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen

Was Dich ausmacht

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung jeweils mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources
• Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und den operativen HR-Themen
• Strukturierte, vertrauensvolle und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude sowie Problemlösungskompetenz
• Lösungsorientierter und transparenter Umgang mit Herausforderungen sowie Reflexionsvermögen

Freue Dich auf diese Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima
• Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern
• Team- und Firmenevents

Wir bauen auf Dich!

Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!

Über uns

Als zentrale Management-Organisation steht die HPR Management GmbH allen Gesellschaften der REESE Gruppe mit Support- und Beratungsleistungen u.a. in den Bereichen Controlling, Recht oder Human Resources zur Seite. Als Teil der REESE Gruppe gehören wir zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus verschiedenen Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das sich stetig weiterentwickelt. Hierfür sind wir auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns die Möglichkeiten der Zukunft anpacken und den nächsten Schritt in unserer Erfolgsgeschichte gehen wollen. Dabei bieten wir viel Raum für eigene Ideen und Kreativität, ein starkes Gerüst aus langjähriger Erfahrung und breitem Leistungsspektrum sowie ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Wertefundament. Du willst wie wir hoch hinaus? Dann bist Du bei der REESE Gruppe genau richtig!