Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

Ihr Aufgabenbereich:

Als Teil unseres multiprofessionellen Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der pädagogischen Betreuung von vier Kindern innerhalb einer Kinderdorffamilie . Gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft unterstützen Sie die Kinderdorfmutter bzw. den Kinderdorfvater im Alltag. Sie gestalten aktiv ein Umfeld, das Sicherheit, Vertrauen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schafft.

• Alltag mitgestalten : Sie begleiten die Kinder im pädagogischen Alltag, bei schulischen und freizeitpädagogischen Aktivitäten – altersgerecht und partizipativ
• Entwicklung fördern : Sie unterstützen Kinder individuell in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung und arbeiten gemeinsam an Perspektiven für ein selbstestimmtes Leben in einem sozialen Umfeld
• Bindung & Schutz bieten : Sie gestalten tragfähige, authentische Beziehungen unter Berücksichtigung unseres Kinderschutzkonzepts
• Teamarbeit & Verantwortung : Sie arbeiten eng mit der Kinderdorfmutter bzw. dem Kinderdorfvater zusammen, übernehmen in deren Abwesenheit Verantwortung und sichern gemeinsam verlässliche Tagesstrukturen
• Vernetzung & Kooperation : Sie wirken an Hilfe- und Erziehungsplanungen mit und stehen im aktiven Austausch mit dem sozialen Umfeld der Kinder
• flexibler Einsatz : Bei Urlaub oder Krankheit vertreten Sie auch in anderen Kinderdorffamilien und unterstützen bei familienübergreifenden Angeboten
• Schutzauftrag leben : Sie setzen das Schutzkonzept von SOS-Kinderdorf konsequent und professionell um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)
• erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im stationären Bereich
• Freude an langfristiger Beziehungsarbeit mit Kindern von 11-14 Jahren und die Bereitschaft, sich auch auf herausforderndes Verhalten einzulassen
• Wertschätzung für unterschiedliche Lebensentwürfe, Herkunftsfamilien und Kulturen
• Reflexionsfähigkeit, Teamorientierung und die Motivation, sich aktiv in die
• Weiterentwicklung unseres Angebots einzubringen
• Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten
• ein professionelles Verständnis von Nähe und Distanz in der pädagogischen Beziehung

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe