Werkstudent Kundenakquise (m/w/d)

Du hast keine Angst vor dem Hörer, sondern Lust auf Kund:innenkontakt und smarte Deals?
Dann ist das hier dein Einstieg in den B2B-Vertrieb. Als Werkstudent in der Kundenakquise (m/w/d) übernimmst du Verantwortung ab Tag 1 und hilfst dabei, ein Konzept groß zu machen, das es in Deutschland so noch nicht gibt.

Über die Position

Unser Partnerunternehmen benötigt zeitnah Support und bietet dir die Möglichkeit als Werkstudent in der Kundenakquise (m/w/d) in Hamburg - Altona zu starten. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Die Position ist zunächst auf 6 Monate befristet, ggf. mit Option auf Verlängerung.
Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Adda Hansen bei Academic Work.

Deine Benefits

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Ein innovatives Start-up-Umfeld mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag
• Flexible Arbeitszeiten, remote möglich – aber mit einem echten Ort zum Ankommen
• Viel Eigenverantwortung und kurze Abstimmungswege

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die aktive Ansprache von Unternehmen, stellst das DIY-Konzept vor und überzeugst für Teamevents, Gruppenbuchungen und Kooperationen
• Du entwickelst Verkaufsstrategien und setzt sie um – mit klarer Zielvorgabe und Ergebnisorientierung
• Du erstellst Präsentations- und Werbematerialien, die potenzielle Geschäftskund:innen direkt ansprechen
• Du koordinierst deine Aktivitäten eigenständig, arbeitest strukturiert und bringst eigene Ideen zur Kundengewinnung ein

Anforderungen

• Du bist eingeschriebener Student:in und bringst erste Berufserfahrung im Sales (B2B) Bereich mit
• Du hast keine Scheu vor aktiver Kundenansprache, ob per Mail, Telefon oder Social Media
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mind. C1-Niveau)
• Du hast Lust, Teil von etwas Neuem zu sein – mit Raum für Eigeninitiative

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.