Psychologin (all genders; Teilzeit) - Tages- und Poliklinik (J000005160)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Psycholog:in (all genders) - Tages- und Poliklinik für Hör-, Stimm- und Sprachheilkunde

Job-ID: J000005160
Art der Anstellung: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Bewerben bis: 29.09.2025
Unternehmensteil: UKE_Kopf- und Neurozentrum
Tätigkeitsbereich: Therapeutische & pädagogische Berufe
Bereich: Klinik und Poliklinik für Hör-, Stimm- und Sprachheilkunde

Das macht die Position aus
Die Hör-, Stimm- und Sprachheilkunde ist ein interdisziplinäres Diagnostikzentrum für kindliche Hör- und Sprach- sowie Stimm- und Schluckstörungen bei allen Altersgruppen. Die Poliklinik verfügt über eine ambulante Sprechstunde mit etwa 3.000 Patient:innenkontakten pro Jahr sowie über eine Tagesklinik mit mehr als 30 Patient:innen pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Diagnostik und differentialdiagnostische Einschätzung von Entwicklungs-, Wahrnehmungs-, Intelligenz- und auch spezifischen Leistungsstörungen bei Kindern, die mit dem Leitsymptom "Hörstörung/ Hörverarbeitungs und -wahrnehmungsstörung" oder "Sprachentwicklungsstörung" in der Hör-, Stimm- und Sprachheilkunde vorgestellt werden. Abgrenzung gegenüber anderen Störungsbildern z. B. Autismus-Spektrums-Störungen, Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen
• Durchführung und Interpretation psychologischer Testdiagnostik der Patient:innen
• Umfassende Elternberatung und Empfehlung für das weitere Vorgehen (Therapien, Bewältigungsstrategien)
• Mitarbeit an der Konzeption, Realisierung und Auswertung von Forschungsprojekten
• Vorbereitung und Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen in Form von Vorträgen, Abstracts und Manuskripten
• Unterstützung in der Betreuung und Weiterbildung von Doktorand:innen sowie in der studentischen Lehre
• Interdisziplinäres Arbeiten in einem Team mit Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Logopädie und Audiologie

Diese Position ist im Rahmen einer Arbeitszeitreduzierung vorerst auf 2 Jahre 10 Monaten befristet und mit 50 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
• Schwerpunkte z. B. Entwicklungspsychologie, Pädagogische Psychologie, Klinische Psychologie
• Interesse und Fähigkeiten zum Umgang mit Kindern und Jugendlichen (2-18 Jahre)
• Fähigkeiten und Erfahrung in Elternberatung und Gesprächsführung
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in Testpsychologie
• Teamfähigkeit als Voraussetzung zum interdisziplinären Arbeiten (Ärzt:innen, Logopäd:innen, Audiometrist:innen)
• Bereitschaft, sich in das spezifische Arbeitsgebiet der Hör-, Stimm- und Sprachheilkunde intensiv einzuarbeiten
• Kenntnisse und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, Forschung und Lehre
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Motivation sowie Interesse sich in einem Team als Mitglied einer Arbeitsgruppe einzubringen

Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau PD Dr. Julie Nienstedt
+49 (0) 40 7410-59340

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.

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Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.