Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Sozialarbeiter:innen für das Spezialangebot zur Unterbringung von wohnungslosen, psychisch erkrankten Bewohnern

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Die Wohnunterkunft im Bornmoor für schwer psychisch erkrankte männliche Bewohner („PEB“) ist ein Spezialangebot in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung. Das übergreifende Ziel ist eine Verbesserung der Versorgung von psychisch erkrankten, wohnungslosen Menschen durch die enge Kooperation der Wohnungslosenhilfe mit psychiatrischen/psychotherapeutischen Versorgungsangeboten. Das aufsuchende Behandlungs- und Unterstützungsangebot soll den erkrankten Bewohnern den Weg zurück in die Regelversorgung ermöglichen.

Diese Positionen sind ab dem 01.06.2026 und unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

• Klärung der individuellen sozialen Schwierigkeiten mit den Klienten
• Sozialpädagogische Krisenintervention
• Fallführung und -steuerung im Sinne des „Casemanagements“
• Motivierung und Aktivierung der Klienten zur Überwindung
  der prekären Lebenssituation
• Kontaktpflege zu externen und internen Unterstützer:innen
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Unterkunftsverwaltung

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
• Zusatzausbildungen bzw. mehrjährige Erfahrungen im psychosozialen Bereich sind von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen
• Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
• Kenntnisse über das Hamburger Hilfesystem für Wohnungslose
• Erfahrung im Konfliktmanagement und eine deeskalierende Interaktionsfähigkeit

Wir bieten

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 + SuE-Zulage

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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