Sozialpädagoge (m/w/d) als freigestellte Leitung für GBS Standort in Sasel

Ballin Stiftung e. V.
Hamburg

Willkommen...

im Ballin Ganztag Hasenweg. Wir sind eine Einrichtung mit ca. 500 Kindern im grünen Stadtteil Sasel im Hamburger Nord-Osten. Unser multi-professionelles Team bietet den Kindern eine liebevolle und verlässliche Betreuung. In sicherer Beziehung ermöglichen wir jedem Kind ein eigenständiges Erkunden und Gestalten. So wird die Schule zu einem ganztägigen Lebensort vielseitiger Lern- und Spielmöglichkeiten. Beteiligung und Mitgestaltung ist uns wichtig.

Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Leitung in Vollzeit.

Aufgaben

So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:

  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen

  • Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen

  • Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages des GBS-Standortes

  • Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.

  • Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern

  • Überwachung und Einhaltung des Stellenplanes sowie die Personaleinsatzplanung

Profil

Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung

  • erste Führungserfahrung

  • Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit

  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS-Office Kenntnisse

  • Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte

  • Kommunikativ, strukturiert und ein begeisterter Teamplayer

Wir bieten

Diese Fracht haben wir für Sie geladen:

  • eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)

  • bis zu 33 Tage frei

  • bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres

  • jährliche Sonderzahlungen

  • Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus

  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung

  • E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket

  • Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen

  • Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse

  • Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits

  • gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit

  • freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten

STBL1_DE

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