Mitarbeiter Trainingsmanagement (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für den Standort MWZ Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und Verwaltung einer Schulungsbank sowie Organisation und Koordination interner und externer Schulungen, einschließlich Schulungen durch externe Anbieter (z. B. Erste Hilfe, G25-Untersuchungen, FFZ-Ausbildungen)
• Dokumentation von Schulungen, Durchführung von Wirksamkeitskontrollen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schulungsprozessen, und Erstellung von Auswertungen
• Einarbeitung neuer und bestehender Mitarbeiter sowie Durchführung von Nachschulungen und Schulungen zu neuen Prozessen oder Prozessänderungen.
• Bearbeitung und Verwaltung von Work Authorization, Schulungen für SAP-Zugänge sowie zugehörige Anträge und Prozesse
• Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung von Schulungen, Schulungsunterlagen und des Trainingscenters
• Verwaltung von Be- und Ernennungsschreiben für den Standort.
• Teamkommunikation: Regelmäßiger Austausch über Trainings- und Schulungsthemen sowie Methoden im Team des Trainingscenters

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [email protected]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.