HKP-Assistenz (m/w/x) für Demenz-WG in Hamburg-Barmbek (Rübenkamp), Teilzeit bis zu 30 Stunden/Woche Pflegehelfer:in als HKP-Assistenz für familiäre Demenz-WG im Rübenkamp

In unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz im Rübenkamp werden 9 Klient:innen rund um die Uhr in familiärer Atmosphäre durch ein festes Team versorgt. Jeder hat sein eigenes Zimmer. Es gibt einen gemeinsamen Wohn-, Ess- und Küchenbereich. Ein festes Team aus Mitarbeiter:innen begleitet die Klient:innen 24 Stunden am Tag. Dabei stehen behandlungspflegerische Maßnahmen, Grundpflege, Betreuung und Hauswirtschaft im Fokus. Sämtliche Arbeiten, die über den Tag anfallen, werden durch unsere Mitarbeiter:innen erbracht.

Das sind deine Aufgaben

• Allgemeine pflegerische Tätigkeit
• Einfache Behandlungspflege gemäß der Ausbildung zur HKP-Assistenz
• Organisation und Alltagsgestaltung des WG-Lebens
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. Reinigungsarbeiten, Mahlzeitenzubereitung)
• Pflegedokumentation
• Psychosoziale Betreuung unserer Klient:innen
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie externen Kooperationspartnern

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als HKP-Assistenz (mind. 48 Stunden)
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz ist zwingend erforderlich
• Einfühlsame Herangehensweise und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, mind. auf B2-Niveau
• Für die Arbeit ist kein Führerschein erforderlich

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Sport- und Fitnessangebote
• JobRad
• Kleidergeld
• kostenlose Getränke
• Prämie für kurzfristiges Einspringen

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Sonderzahlungen im Juni und November, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage
• Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
• Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
• Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
• Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen