(Junior) Projektkaufmann (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektkaufmann Bremen-Bremerhaven (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die kaufmännische Abwicklung und das laufende Projektcontrolling von Infrastrukturprojekten verantwortlich
• Auch Kostenprognosen nach unterschiedlichen Finanzierungsarten sowie Mittelverwendungsnachweise fallen in deinen Aufgabenbereich
• In den kaufmännischen Systemen erstellst du die Datenpflege der Projektstruktur sowie die monatliche Projektbewertung
• Du führst die Datenpflege hinsichtlich Stamm- / Bewegungsdaten, Vorschauwerte, Finanzierung und Projektabrechnung uvm. durch
• Das Mitwirken beim Risikomanagement in Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie beim Vertrags- und Nachtragsmanagement gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Regelmäßig erstellst du Abweichungsanalysen für Projekte zur Früherkennung von Abweichungen vom Soll
• Du erarbeitest gemeinsam mit dem Projektteam Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsjurist:in oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachwirt:in / Betriebswirt:in
• Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Bau- / Projektmanagement
• Du bringst erste theoretische Erfahrungen oder Praxiserfahrungen z.B. als Werkstudent:in in den Bereichen Risikomanagement, Claim Management, Versicherungsbetriebslehre, Schadenmanagement oder dem Einkauf mit
• Bestenfalls verfügst du über SAP-R / 3-Kenntnisse, Praxiskenntnisse in VOB, Vertragsrecht und BGB
• Neben deinem ausgeprägten Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein übernimmst du gerne Verantwortung für die dir übertragenen Aufgaben
• Du überzeugst durch Eigeninitiative und Flexibilität, bist belastbar und trittst auch in neuen Situationen souverän auf
• Teamfähigkeit zeichnet dich aus – du arbeitest gerne mit Kolleg:innen zusammen, bringst dich aktiv ein und unterstützt bei der gemeinsamen Zielerreichung

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.