Bauleitung TGA (m/w/d) im Bereich HLSK im Hochbau

WAS ES ZU TUN GIBT

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der TGA-Gewerke im Bereich HLSK innerhalb unserer Projekte des schlüsselfertigen Hochbaus
• Sie übernehmen die Koordination und technische Steuerung Ihres Projekts sowie die projektbegleitende Betreuung der beauftragten Planer und Nachunternehmer
• Sie führen und überwachen die Planungs- und Bauleistungen und führen dabei Ihr Team aus Junior-Bauleitern und Polieren
• Sie sind verantwortlich für eine qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Fachplaner und den Gesamt-Projektleiter
• Sie wirken bei der Erstellung von Angebots- und Nachtragskalkulationen für die Ihnen anvertrauten Gewerke im Bereich HLSK mit
• Die Sicherstellung und Überwachung der Arbeitssicherheit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

WEN WIR SUCHEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Gebäude-und/oder Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Alternativ bringen Sie eine bautechnische Ausbildung auf Meister- bzw. Technikerebene mit
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLSK idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Lüftung im schlüsselfertigen Hochbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team
• Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe runden Ihr Profil ab

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren