Lehrlogopäd *in (m/w/d) für den Bereich Sprachentwicklung

Lehrlogopäd *in (m/w/d) für den Bereich Sprachentwicklung

Arbeitsumfeld

Wir bilden laufend drei Kurse à 20 Schüler*innen aus. Da sich unsere Schule in den Räumlichkeiten des Werner Otto Instituts befindet, besteht hier eine enge Zusammenarbeit mit diesem großen sozialpädiatrischen Zentrum. Des Weiteren besteht eine Kooperation mit dem Evangelischen Krankenhaus Alsterdorf und der Stimm,- Sprech- und Sprachabteilung des Universitätskrankenhauses Eppendorf. Seit 2010 kooperieren wir mit der Medical School Hamburg, Fachhochschule für Gesundheit und Medizin. Dadurch haben unsere Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ausbildungsbegleitend zu studieren und in insgesamt nur 4 Jahren die Doppelqualifikation Berufsabschluss und Bachelorabschluss zu erwerben.

• Theoretischer Unterricht in unterschiedlichen Bereichen der Kindersprache
• Praxisbegleitung und Supervision im Bereich Kindersprache im Rahmen der praktischen Ausbildung
• Mitarbeit bei sonstigen schulinternen Aufgaben, wie z.B. Bewerber*innenauswahl, Berufsmessen, Examensdurchführung

• Eine*n Kolleg*in mit staatl. Anerkennung zur Logopäd*in und einem fachwissenschaftlichen Bacherlorabschluss
• Ein berufspädagogischer Masterabschluss wäre wünschenswert
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten
• Erfahrung und Freude in und an der Unterrichtstätigkeit
• Engagiertes und selbstständiges Arbeiten im Lehrlogopädenteam

Da im Laufe des Jahres mehrere Kolleg*innen aus dem Kindersprachbereich in den Ruhestand gehen werden, stehen wir vor der Herausforderung mehrere Stellen im Umfang von 23,5 bis 28,5 h zu besetzen und hoffen sehr auf interessierte Bewerber*innen.

• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Ein lebendiges und konstruktiv zusammenarbeitendes Team
• Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
• 30 Urlaubstage (auf Basis der 5-Tage-Woche)
• Firmenfitness: EGYM Wellpass - unzählige Fitness- und Wellnessangebote
• Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.
• Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum 01.06.2026 sowie zum 01.10.2026
Befristung: Zunächst befristet auf 1 Jahr, eine Entfristung wird angestrebt.
Arbeitszeit: 23,5 oder 28,5 Wochenstunden.
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

STBL1_DE