Windows-Server Engineer (Azure - PaS) (m/w/d)

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

Deine neuen Aufgaben

• Administration von Windows Server-Diensten (DNS, DHCP, ADDS, ADFS, DFSN, GPOs, ADCS, Datei-/Druckdienste, NPS, WU-Manager)
• Betrieb und Weiterentwicklung hybrider Identitätslösungen mit Active Directory, Entra ID, AAD Connect, Conditional Access und SSO
• Konfiguration, Absicherung und Hochverfügbarkeit von DNS (inkl. DNSSEC) und DHCP
• Betrieb und Pflege von DFS-Namespaces (DFSN) für zentrale Dateifreigaben
• Integration und Administration von Azure-Diensten (Azure DNS, ADDS, Files, Key Vault, Monitor)
• Automatisierung von Verwaltungsaufgaben (PowerShell, Infrastructure-as-Code z. B. Bicep, Terraform)
• Systemüberwachung und Fehleranalyse mit Azure Monitor und Log Analytics
• Dokumentation, Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Unterstützung bei Audits (ISO 27001, DSGVO)

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Windows Server-Diensten
• Fundierte Kenntnisse in DFSN, ADFS, DNS, DHCP, ADDS und hybriden/cloudbasierten Infrastrukturen
• Erfahrung mit Microsoft Azure PaaS-Komponenten und Entra ID / Azure AD
• Sehr gute PowerShell-Scripting-Kenntnisse
• Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte (z. B. DNSSEC, Zero Trust, MFA)
• Erfahrung mit Monitoring-Tools und Konfigurationsmanagement
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents

Kontakt

Oliver Millack

Recruiting Consultant

+49 89 54054-5454

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Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

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