Abteilungsleitung Gutachten und Gesundheitshilfen (m/w/d)

Abteilungsleitung Gutachten und Gesundheitshilfen (m/w/d)
Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Job-ID: J000040962
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L
Bewerbungsfrist: 26.04.2026

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Bezirksamt Harburg ist die kommunale Verwaltung in Hamburgs südlichstem Bezirk. Das Fachamt Gesundheit nimmt hier als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit seinen vier Fachabteilungen (Gutachten und Gesundheitshilfen, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsschutz, Geschäftsstelle) zahlreiche Aufgaben zur Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung wahr.

Ihr Weg führt Sie in unsere Fachabteilung „Gutachten und Gesundheitshilfen“. Hier befindet sich unser Sozialpsychiatrischer Dienst und Jugendpsychiatrischer Dienst, in denen wir den Menschen im Bezirk bei psychischen Erkrankungen und anderweitigen Herausforderungen helfen und sie unterstützen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet unser multiprofessionelles Team!

• Leitung der Fachabteilung Gutachten und Gesundheitshilfen mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst und dem Jugendpsychiatrischen Dienst, mit derzeit zehn Mitarbeitenden, Koordination des Arbeitseinsatzes und Gestaltung von Geschäftsprozessen
• Personen mit psychischen Krankheiten bzw. Behinderungen untersuchen und beraten, Gutachten erstellen und Angehörige beraten
• Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch erkrankte Personen koordinieren und umsetzen, inklusive Krisenintervention und ggf. Unterbringung nach dem HmbPsychKG
• Kooperationen innerhalb und außerhalb der Abteilung, z.B. mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie mit örtlichen Krankenhäusern verantwortlich aufbauen und pflegen

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Erforderlich

• Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder
• Fachärztin oder Facharzt für Neurologie oder
• Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder
• Fachärztin oder Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen mit Weiterbildung / Erfahrung in der Psychiatrie oder
• Ärztin oder Arzt mit mindestens einjähriger psychiatrischer Erfahrung

Vorteilhaft

• praxiserprobte Führungserfahrung und Fähigkeit zur kooperativen Personalführung sowie die Bereitschaft und Flexibilität außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein (u.a. Teilnahme an Veranstaltungen und Ausschuss-Sitzungen),
• hohe Affinität zur Digitalisierung und sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen sowie Lern- und Einarbeitungsbereitschaft in fachspezifische Programme (zum Beispiel OctoWare®TN)
• ruhige und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, Empathie, interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise Fremdsprachenkenntnisse
• sicheres Urteilsvermögen, Engagement sowie zielgerichtete Problemlösefähigkeit, auch unter Zeitdruck bzw. erhöhtem Arbeitsaufkommen
• eine strukturierte und transparente Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie die Kompetenz, standardisierte Prozesse zu erarbeiten und umzusetzen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• als Fachärztin bzw. Facharzt werden Sie in Ä2 und als Ärztin bzw. Arzt (ohne Facharztbezeichnung) in Ä1 TV-L eingruppiert
• Tarifbeschäftigte Fachärztinnen bzw. Fachärzte/Ärztinnen bzw. Ärzte unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2 eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä1/Ä2 der Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Eine Anhebung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 42 Stunden ist im begründeten Einzelfall möglich und kann im gegenseitigen Einvernehmen einzelvertraglich vereinbart werden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen. Für diese Leitungsfunktion ist bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrages die Gewährung einer außertariflichen Leitungszulage in Höhe von bis zu 450€ monatlich möglich.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Zur Erläuterung der Entgeltmöglichkeiten nehmen Sie gern Kontakt zu den in der Ausschreibung genannten Ansprechpersonen auf.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

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