Rechtsanwalt (m/w/d) für Energie- und Konzessionsrecht (Teilzeit möglich)
Über diesen Job
SCHULZ NOACK BÄRWINKEL (SNB) ist eine Wirtschaftskanzlei mit Büros in Hamburg, Shanghai und Ho Chi Minh City. Wir begleiten seit 1929 nationale und internationale Mandanten in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Energie- und Regulierungsrecht. Dabei beraten wir mit einem Team aus erfahrenen und jungen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in allen Fragen des Energiewirtschaftsrechts mit Schwerpunkt im Recht der Erneuerbaren Energien und der Vergabe von Strom- und Gaskonzessionen sowie im Bereich Fernwärme und Telekommunikation. Für den weiteren Ausbau unseres Bereichs
Energierecht (Energy & Infrastructure)
in Hamburg suchen wir eine/einen
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)mitmehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Energierecht , gerne auch mit Vorerfahrung im Konzessionsrecht.
Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Beratung sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Energieversorgern und Netzbetreibern. Bei uns erhalten Sie von Anfang an Mandantenkontakt und bearbeiten Ihre Aufgaben selbständig. Ihnen stehen zudem unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Corporate und Banking zur Seite.
Profil
überdurchschnittliche juristische Qualifikation
mehrjähriger Berufserfahrung im Energierecht, gerne auch mit Vorerfahrung im Konzessionsrecht
Interesse an einem dynamischen Rechtsgebiet mit hoher gesellschaftlicher und politischer Bedeutung
Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie Interesse an interdisziplinären Aufgaben
Freude an der Arbeit im Team
selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in der gerichtlichen Vertretung und außergerichtlichen Beratung
Mandantenstamm namhafter Energieversorgungsunternehmen
kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld
wettbewerbsfähige Vergütung
zentral in Hamburg gelegene Kanzleiräume
Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten
30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
Lohnfortzahlung während der ersten zehn Kinderkrankentage im Jahr
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Teilnahme an internationalen Veranstaltungen des Anwaltsnetzwerks IAG Global
Haben Sie Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollumfänglich erfüllen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Bitte mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected].
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