Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Leitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)

Beginn ab sofort • 32-40h • Hamburg oder Berlin • hybrid

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Leitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)

Wir sind eine zivile Hilfsorganisation, die sich 2015 gegründet hat, um dem Sterben im
Mittelmeer nicht länger tatenlos zuzusehen. Mit unserem Rettungsschiff suchen wir auf der tödlichsten Fluchtroute der Welt nach Menschen in Seenot und kämpfen gegen den täglichen Verlust von Menschenleben auf See. Denn wir sind überzeugt:

„Jedes Leben zählt!“

Wenn Du dich mit unserer Arbeit, unseren Zielen und unserer Grundhaltung identifizierst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Als Referatsleitung Impact & Engagement (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Themenbereiche Kommunikation, Fundraising und Mitglieder & Ehrenamt. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine integrierte Strategie, stärkst unsere Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit und baust langfristige Beziehungen zu Unterstützer*innen, Partnerorganisationen und Spender*innen auf.

Aufgaben

• Strategische Leitung der Bereiche Fundraising, Kommunikation & Engagement

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Kommunikation,
  Fundraising, PR, Events, Unterstützer*innen-Management mit besonderem Fokus auf Ehrenamt)

• Entwicklung einer übergreifenden Kommunikations- und Fundraisingstrategie inkl. Monitoring & Reporting

• Verantwortung für Fundraising-Kampagnen, Fördermittelakquise und
  Spender*innenbindung

• Ausbau von Medienpräsenz und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einsatzkoordination und dem Vorstand

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten und dem Vorstand, um unsere
  Missionen sichtbar zu machen und gesellschaftliche Unterstützung zu sichern

• Jahres- und Budgetplanung, sowie Budgetkontrolle im Verantwortungsbereich

Profil

• Mehrjährige Leitungseitungserfahrung Fundraising, Kommunikation und Public
  Engagement, idealerweise in NGOs oder Non-Profit-Organisationen

• Bestenfalls Erahrungen in der Kampagnenplanung und -durchführung mit Fokus
  auf Spendengenerierung im zivilgesellschaftlichen Bereich

• Fähigkeit dazu, ein Team zu inspirieren und entwickeln

• Erfahrung mit Strategie-, und Budgetverantwortung

• Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich & schriftlich)

• Strategische Denkweise mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus

• Identifikation mit den Werten von Sea-Eye und Bereitschaft, dich in unsere Mission einzubringen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Für diese
  Stelle ist eine regelmäßige Arbeit im Büro Hamburg oder Berlin vorgesehen.

• Ein jährliches Weiterbildungsbudget (50 % eines Monatsgehalts)

• Ein jährliches Gesundheitsbudget (betriebliche Krankenversicherung) und
  betriebliche Altersvorsorge mit sehr attraktivem Zuschuss

• Unterstützung von Eltern durch jährlich 10 Tage Lohnfortzahlung für die
  Betreuung eines kranken Kindes

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)

• Mitarbeitendenrabatte über Corporate-Benefits-Angebot

• Möglichkeiten für freiwilliges Engagement im Rahmen von Volunteering-Days

Jetzt Bewerben!
Werde Teil des Sea-Eye Teams
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Wir freuen uns besonders
über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen.

Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Nachweise über relevante Ausbildungen, Studiums- und Berufserfahrungen) als PDFDokument (max. 3 MB) an [email protected] mit dem Betreff „Bewerbung: Position“.
Bitte gib in der Bewerbung an, wo Du auf die Stellenausschreibung aufmerksam
geworden bist.

KONTAKT
Claudia Wolf
[email protected]

HINWEIS ZUM DATENSCHUTZ
Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer
Nichtberücksichtigung oder einer Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.