Clustermanager (m/w/d) für Transfersensibilisierung und Science-based Entrepreneurship
Profil
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Science Entrepreneurship, Technologietransfer oder Gründungsberatung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation auf Master-Niveau
- Kenntnisse sowie Netzwerk in der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft, insbesondere zu Technologietransfer und Innovationsökosystemen
- Selbstständige, strukturierte sowie agile Arbeitsweise
- Teamplayer
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Englisch fließend in Wort und Schrift
Aufgaben
- Hauptverantwortlich: Betreuung und Weiterentwicklung der »innovate! academy« - einem
- Einzelpersonenförderprogramm zur Unterstützung von interdisziplinären, innovativen und risikoreichen Transferprojekten in der Pre-Seed-Phase aus den Natur- und Ingenieur-/ Materialwissenschaften
- Mitverantwortlich: Betreuung und Weiterentwicklung des »Add-on Fellowship Program for Interdisciplinary Science and Transfer« - einem Stipendienprogramm für exzellente Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen, die im Themenfeld »Ressourcen der Zukunft« an interdisziplinären Forschungsthemen von gesellschaftlicher Relevanz arbeiten.
- Im Rahmen beider Projekte: Konzeption und Begleitung von Modulen und Veranstaltungen zur Transfersensibilisierung bzw. Science-based Entrepreneurship, Begleitung der Geförderten auf ihrem Weg von der Grundlagenforschung zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Nutzbarmachung von Forschungsergebnissen, Zusammenarbeit mit Trainern, Beratern und anderen Dienstleistern, Organisation von Vernetzungsangeboten.
- Durchführung von Genehmigungs-, Ausschreibungs- und Auswahlverfahren, Erstellung von Fördervereinbarungen, administrative Betreuung bestehender Förderbeziehungen.
- Netzwerkpflege und -ausbau (Ansprechperson für Programmpartner, Jury, weitere Stakeholder).
Wir bieten
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Clusterleiterin, Miriam Tidow, unter Tel. 040-533295-50 oder [email protected] gern zur Verfügung. Joachim Herz StiftungEmpfohlene Jobs
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