People & Culture Coordinator (m/w/d)

Als People & Culture Coordinator übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Verfassen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie Erstellung von Reports in SAP HCM und SuccessFactors
• Unterstützung bei Performance Review-Konferenzen und HR-Zyklen
• Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches in allen Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis
• Mitwirkung an HR-Projekten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss mit HR-Bezug
• Erste Erfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM und idealerweise SuccessFactors
• Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.