HR Manager (m/w/d) Vertriebsfunktionen

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als

Deine Aufgaben

• Beratungskompetenz: Operativer und strategischer Sparringspartner (m/w/d) für unsere Geschäftsführung sowie Führungskräfte im Vertrieb bei allen personalrelevanten Themen.
• Verantwortung: Vollumfängliche Betreuung von rund 180 kaufmännischen Mitarbeitenden im Vertrieb entlang des gesamten Employee Life Cycles – mit Fokus auf die Gewinnung und Bindung von Talenten.
• Prozessverständnis: Monitoring und Steuerung der jährlichen Provisionsvereinbarungen.
• Expertise: Unterstützung bei individuellen Personalmaßnahmen sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
• Gestaltungskraft: Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte zur Förderung unserer werteorientierten Unternehmenskultur.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare HR-relevante Aus-/Weiterbildung.
• Gestaltungswille: Du möchtest Veränderungen aktiv vorantreiben und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen – auf allen Hierarchieebenen.
• Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1 Tag/Woche) sowie Führerschein Klasse B.
• Sprachgewandtheit: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Firmenwagen:

  Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf

• Onboarding:

  Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm

• Company-Bike:

  Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

• Weiterbildung:

  Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt

• Von Anfang an gut aufgehoben:

  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

• Fit und gesund mit EGYM Wellpass:

  Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!

• Corporate Benefits:

  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

• Modernste Arbeitsausstattung:

  Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

• Weiterentwicklung:

  Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

• Teamwork:

  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

• Für uns selbstverständlich:

  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

• hvv Jobticket:

  Zuschuss zum hvv Jobticket

• Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:

  Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

• Echter Support:

  Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top

• Gute Anbindung an den ÖPNV:

  Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.

• Neues Headoffice:

  In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Deine Ansprechperson:

Kai Bönsch
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52237