Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)
Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)23.03.2026 Blohm+Voss B.V. & Co. KG Hamburg
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Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)
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Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Informationen zur Anzeige:
Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)
Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Aktualität: 23.03.2026
Anzeigeninhalt:
23.03.2026, Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)
Aufgaben:
- Schweißen von schiffbaulichen Strukturen und wehrtechnischen Produkten, z. B. Anlagenteilen, Türen/Luken, Haltern, Fundamenten - sowohl an Bord als auch in der Vorfertigung
- Zusammenbau, Heften und Schweißen von Konstruktionen nach Zeichnungen
- Vorbereitung von Werkstücken und Bauteilen auf Grundlage der Arbeitsunterlagen
- Kontrolle der Schweißnahtvorbereitung
- Einhaltung aller gültigen Arbeits-, Sicherheits- und Schweißanweisungen
- Durchführung von Fehlerdiagnosen
- Eigenständige Qualitätskontrolle und Sichtprüfung der Schweißnähte
- Nachbehandlung von Schweißnähten (z. B. Schleifen und Verputzen)
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer oder mehrjährige Berufserfahrung im Schweißen
- Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren (z.B. WIG, MIG, MAG, E - Hand)
- Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und Anleitungen
- Sicherer Umgang mit Schweißgeräten und Werkzeugen
- Eine gute Feinmotorik
- Hohe Präzision und Sorgfältigkeit bei der Arbeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Metallen und Materialien
- Kenntnisse des Schiffbaustandards sowie Befähigungsnachweise für die Bedienung von Krane wären von Vorteil
Wir bieten:
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankeröglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Weitere Informationen:
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch - etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen - wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
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