Leitung der Kämmerei (m/w/d)

Die Stadt Konstanz ist als größte Stadt am Bodensee Oberzentrum der Region. Sie ist eine attraktive Tourismus- und Einkaufsstadt sowie Wirtschafts-, Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstandort.

Die Kämmerei mit derzeit 60 Mitarbeitenden, bestehend aus den Abteilungen Finanzwirtschaft, Beteiligungen, Kasse und Steuern bildet eine Schlüsselposition bei der Steuerung der Finanzen der Stadt in einem dynamischen Umfeld und gestaltet die Zukunft der Stadtverwaltung entscheidend mit.

Sie sind Ansprechpartner:in für die Fachämter, die Verwaltungsspitze und die Kommunalpolitik und sind verantwortlich für die zukunftsorientierte Ausrichtung der Kämmerei entsprechend den Anforderungen moderner Verwaltungssteuerung – insbesondere Digitalisierung und Prozessoptimierung.

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUKT

Leitung der Kämmerei (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer Finanzstrategie inkl. Konsolidierung
• Steuerung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Beteiligungsmanagements gemeinsam mit dem OB
• Strategische Kommunikation finanzpolitischer Grundlagen und Entwicklungen

• Die Befähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Kommunalwirtschaft und in der Arbeit mit politischen Gremien
• Sehr gute Kenntnisse in öffentlicher Finanzsteuerung/Controlling
• Idealerweise Erfahrung in Digitalisierungs- oder Prozessmodernisierungsvorhaben sowie ausgeprägte Change-Kompetenz
• Souveränes Auftreten, hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Methodenkompetenz
• Wahrnehmung von Gremienterminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche bzw. 41 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Bes.Gr. A 16 oder AT-Vertrag
• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein professionelles Umfeld, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Fortbildungen und Gesundheitsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Jobticket-Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

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