Cybersecurity Audit & Risk Advisor (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Der Security Audit and Risk Advisor ermöglicht es unseren Kunden, eine Security-Compliance-Strategie sowie eine Arbeitsweise zu entwickeln und zu operationalisieren, die sowohl den Compliance-Ambitionen des Unternehmens Rechnung trägt als auch die strategischen Cybersicherheitsrisiken des Unternehmens mindert.

• Du koordinierst Audits (ISO 2700ff., NIS2, DORA, ISAE 3402 / 3000 / SOC 1 / 2, TISAX) und Sicherheitstests/ -analysen und deckst dabei sicherheitsrelevante Vorfälle auf, untersuchst diese und wirkst am Reporting mit.
• Du berätst und unterstützt unsere operativen Fachabteilungen in Sicherheitsbelangen.
• Du initiierst, koordinierst und kontrollierst die Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit und bewertest diese hinsichtlich Eignung und Wirksamkeit.
• Du konzipierst Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen (Awareness) und führst diese im Rahmen von Trainings durch.
• Du arbeitest regelmäßig mit nationalen und internationalen Communities zusammen und gestaltest den Ausbau der Compliance Frameworks aktiv mit.
• Du berätst im Themenfeld Risk und Compliance
• Du verbesserst das Risikomanagement und die Identifikation von Risiken.
• Du bist verantwortlich für die Erkennung, Bewertung, Überwachung, Steuerung und Meldung aller Risiken und wichtiger Kontrollen.
• Du berichtest an den CISO und unterstützt bei der Planung sowie den Assessments der internen Kontrollsysteme.

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Erwünschte Zertifizierungen z.B. in B.Sc./BA in IT-Auditing, CISA, ISO 27001 Lead Auditor, ISO 27001 Lead Implementer
• Hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung
• Fundierte Erfahrung in der (internationalen) Projektarbeit
• Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute bis fließende Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

• Jobfahrrad-Programm

• Mobilitätsbudget

• Vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Internationales Netzwerk

• Kooperation mit dem pme Familienservice

• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Gesundheitsangebote

• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

• Kontakthalteprogramm fareWelcome!

• Work-life-balance

• Mitarbeiterrabatte

• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.