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Aktualität: 03.10.2025

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03.10.2025, Kramer & Crew GmbH & Co. KG

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Consultant (m/w/d) Hosting Services

Über uns:

Als Mitglied der Crew bist Du Teil des Geschäftsbereichs Crew:Cloud Services, welcher alle Kramer & Crew Rechenzentrumsleistungen umfasst. Hier werden unsere Private Cloud, Hosted Cloud, Hosting und Colocation Services entwickelt und im Kundendialog erfolgreich beworben. Auch das Onboarding neuer Crew:Cloud Kunden und die Begleitung von Migrationen fällt in diesen Bereich. Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Aufgaben:

• Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden hinsichtlich möglicher Crew:Cloud Rechenzentrumslösungen und der Transformation klassischer On-Prem-IT
• Du arbeitest mit den Kunden moderne Crew:Cloud Architekturen technisch und kaufmännisch aus, konzipierst das dazu passende Betriebs-/Servicekonzept und planst die Migration
• Du unterstützt als technischer Projektleiter beim Crew.Cloud Datacenter Onboarding und der erfolgreichen Migration neuer Kunden bis zur Betriebsübernahme
• Du arbeitest eng mit internen Technik- und Service-Teams und anderen Stakeholdern zusammen, um ein rundum valides Konzept und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches mit
• Du hast Freude am Verfolgen technologischer Trends und Entwicklungen

Qualifikationen:

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation mit Kunden, Technologie-Partnern und internen Teams. Offener und klarer Kommunikationsstil.
• Lösungs- und kundenorientiertes Denken, Offenheit für neue Technologien, hohe Security-Affinität, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Consultant, BDM oder Produktmanager im Bereich der Architektur-/Lösungsentwicklung im Outsourcing-/Hosting- bzw. Rechenzentrums-Markt.
• Erste Erfahrung als technischer Projektleiter bei Onboarding-/Migrationsprojekten vorteilhaft
• Grundkenntnisse der aktuellen technologischen Trends und gängiger Rechenzentrums-Technologien
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Naturwissenschaften oder der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare (duale) Ausbildung

Wir bieten:

• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
• Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
• Corporate Benefits & JobRad*
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
• Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
• *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
• Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
• Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
• Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.

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