Referent Einkauf (m/w/d)
- Anspruchsvolle Einkaufsprojekte und Ausschreibungen durchführen sowie Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Kooperationspartnern in einem überwiegend mono- oder oligopolistischen Marktumfeld vorbereiten und führen unter Berücksichtigung der definierten Einkaufsprozesse und Richtlinien
- Strategische Einkaufs- und Kooperationszielen für zugeordnete Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und anderen Konzerngesellschaften erarbeiten, abstimmen und umsetzen und eine hohe Zufriedenheit der internen Kunden sicherstellen
- Zugang zum Intellectual Property, zu Material und zu Dienstleistungen der Flugzeug-, Komponenten- und Systemhersteller (OEMs) vertraglich absichern
- Forderungen der LHT bei Lieferanten durchsetzen; Zusammenarbeit mit dem Lieferantenmanager um durch Verhandlungen Lieferantenperformance, Supply Chain und Vertragsquote zu verbessern
- Entscheidungsvorlagen, Reports, Auswertungen und Analysen erstellen;
- Datenbanken, Tools und Programme des Einkaufs nutzen und pflegen
- Markt- und Bedarfssituation beobachten und ggf. Maßnahmen für das Unternehmen daraus ableiten, abstimmen und umsetzen
- Sonderprojekte/-aufgaben leiten/wahrnehmen
- Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit Wirtschaftsschwerpunkt (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Je nach Studiengang zusätzlich nachweisbares betriebswirtschaftliches Know-how und ausgeprägtes technisches Verständnis
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen und im Idealfall strategischen Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams
- Erfahrung in der Verhandlung und Abstimmung englischsprachiger Verträge in Verbindung mit Interesse und Kenntnissen zu relevanten rechtlichen Fragestellungen
- Erfahrung und Motivation in der Erarbeitung von Konzepten, Strategien sowie Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von Unternehmens- und Wirtschaftlichkeitsgrundsätzen
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Initiative
- Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Objektives und sicheres Urteilsvermögen
- Sicherer Umgang mit IT-Tools inklusive MS Office, SAP R3
- Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland; Bereitschaft zu Dienstreisen
- Hohe Belastbarkeit
- psychologische Eignungsuntersuchung
- Englisch-Niveau C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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