Brand Partnerships Manager (All Genders)

DU & AHEAD

Wir sind angetrieben von unserer Mission “We create treats that treat you right – pure pleasure, zero compromise” und verfolgen ein klares Ziel: die Snackwelt neu zu definieren.

Dafür suchen wir dich als Brand Partnerships Manager, um unser bestehendes Team-Setup auf das nächste Level zu heben. In dieser Rolle übernimmst du echte Ownership für umsatzrelevante Kooperationen und gestaltest einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle aktiv mit.

Du verbindest Strategie, Execution und kommerziellen Impact – von der Entwicklung starker Kooperationsansätze bis zur Skalierung performanter Partnerships.

Du bringst Erfahrung in Brand Partnerships, Affiliate und performance-getriebenem Marketing mit und möchtest den nächsten Schritt gehen: mehr Verantwortung für Budgets, Deals und den Aufbau nachhaltiger Partnerbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.

In enger Zusammenarbeit mit der Head of Partnerships entwickelst du den Channel strategisch weiter. Dein Fokus liegt auf Kooperationen mit Brands, Plattformen, Netzwerken und Lizenzpartnern – mit dem Ziel, skalierbare und wirkungsstarke Partnerschaften aufzubauen.

DEINE AUFGABEN

• Strategische Partnerships aufbauen & skalieren: Identifikation und Entwicklung von Partnerschaften mit voller Ownership für Performance und nachhaltigen kommerziellen Impact

• Affiliate Partnerschaften steuern & maximieren: Aufbau und Skalierung von Affiliate-Setups (Netzwerke, Publisher, Cashback) mit Fokus auf ROAS, CPA und Conversion Rate

• Deals verhandeln & smart strukturieren: Führung von Verhandlungen und Entwicklung skalierbarer Deal-Modelle mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und starke Unit Economics

• Co-Branding & Licensing launchen: Umsetzung von Co-branded Produkten und Partnerschaften von der Idee bis zum Go-Live – mit Fokus auf Markenfit und kommerziellen Erfolg

• Budgets steuern & Performance maximieren: Ownership für Budgets und KPIs über alle Channels hinweg; Fokus auf ROI-Steigerung und effiziente Skalierung

• Performance tracken & Growth hebeln: Analyse von Kampagnen und Partnerships, Ableitung von Insights und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Skalierung

• End-to-End Execution sicherstellen: Steuerung der Kampagnen von Setup bis Abschluss-Reporting in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

DEINE SKILLS

• Hands-on Experience im Growth- / Partnerships-Umfeld: ~3+ Jahre Erfahrung in Partnerships, Affiliate, Performance Marketing oder Business Development mit klarem Fokus auf kommerziellen Impact

• Starkes kommerzielles Verständnis & Ownership: Du hast Budgets verantwortet und weißt genau, wie man Ad Spend in Umsatz, Profitabilität und skalierbares Wachstum übersetzt

• Deal-Maker-Mentalität: Sicher in Verhandlungen und im Structuring von Deals – mit Fokus auf Performance, Incentives und langfristigen Value

• Daten- & KPI-driven: Du denkst in ROAS, CPA und CVR und nutzt Daten konsequent, um bessere Entscheidungen zu treffen und Performance zu pushen

• Strukturiert, aber schnell in der Execution: Du behältst den Überblick über mehrere Partnerschaften gleichzeitig, arbeitest sauber und verlierst trotzdem keine Geschwindigkeit

• Growth Mindset & Brand-Love: Du suchst aktiv nach Hebeln, testest, optimierst und skalierst – verbunden mit einem echten Verständnis und Interesse für Marken und ihre Zielgruppen

• Starke Kommunikation & Stakeholder-Skills: Souverän im Austausch mit internen Teams und externen Partnern – auf Deutsch und Englisch, klar, direkt und lösungsorientiert

• Location: Hamburg oder bereit, für die Rolle umzuziehen

WAS DEIN PROFIL BESONDERS MACHT:

• Erfahrung im E-Commerce-, FMCG- oder D2C-Umfeld

• Background im Affiliate Marketing (Content-, Cashback- oder Netzwerkmodelle)

• Erfahrung mit Co-branded Produkten oder Licensing-Partnerschaften

• Nachweisbare Erfolge in der Verantwortung für Revenue-driven Partnerschaften oder Kanäle

UND WARUM JETZT ZU AHEAD?

Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job – es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen – und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen.

• Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn
• Großartiger Arbeitsplatz: Ein zentral gelegenes Büro im Herzen Hamburgs, nahe der Alster, top ausgestattet (MacBook), mit Snacks, Drinks, vielen ahead-Produkten – und ja, auch einem Ping-Pong-Tisch. Wir sind außerdem hundefreundlich, du kannst also jederzeit deinen vierbeinigen Freund mitbringen
• Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet
• Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten
• Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches Budget von 50 €, das du frei nutzen kannst: Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr)
• Urlaubstage : Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester)
• Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites, die du nicht vergessen wirst

Diese Rolle ist in Hamburg angesiedelt, wo du bis zu 2 Remote-Tage pro Woche sowie die Möglichkeit hast, für vereinbarte Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten. Wenn es mit dir resoniert, kannst du gerne in die nächsten Schritte einsteigen, wie unten beschrieben!

LUST, DABEI ZU SEIN?

Cool? Dann nichts wie los!
So sieht der Bewerbungsprozess aus:

1. Schick uns deinen Lebenslauf und deine Motivation, warum du Teil des ahead-Teams werden willst.
2. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren.
3. Nach dem Kennenlernen wirst du einen Case bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen!
4. Schreib uns einfach für einen Austausch, wir freuen uns!

Disclaimer

ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.

Über uns

Bei ahead bauen wir die Snackmarke für eine neue Generation – für Menschen, die Schokolade, Cookies & Gummies lieben, aber nicht die Auswirkungen von Zucker auf ihren Körper.
Mit modernster Food-Tech erfinden wir beliebte Klassiker aus der Kindheit neu: ohne zugesetzten Zucker, ohne leere Kohlenhydrate – dafür mit vollem Geschmack, besseren Zutaten und null Kompromissen.
Das Ergebnis? Alltäglicher Genuss, der wirklich zu deinem Lifestyle passt.
Unser Ziel: Low Sugar zum neuen Standard machen. Und wieder Spaß daran haben.
Wir wachsen rasant, expandieren europaweit und suchen smarte, motivierte und neugierige Talente, die mit uns etwas bewegen wollen.
Wenn du bereit bist, die Art und Weise zu verändern, wie Millionen von Menschen snacken – nachhaltig und für immer – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.