Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d
Aufgaben
- Montage, Installation und Inbetriebnahme von Elektro-, Netzwerk- und Kabelanlagen sowie Beleuchtungsanlagen bis 1 kV in und an Gebäuden
- Prüfung, Wartung und Instandhaltung von neuen sowie bestehenden Elektro- und Schaltanlagen bis 1 kV
- Durchführung von Prüfungen und Messungen in unterschiedlichsten Anlagen mit modernsten Messgeräten, unter anderem gemäß DGUV Vorschrift 3
- Umbau, Sanierung und Demontage von elektrischen Installationen in Gebäuden sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Kommunikation als Schnittstelle zwischen Unternehmen, Kunden und Lieferanten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, gerne auch im Bereich Netzwerktechnik, Glasfaser
- Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
- Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
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