Leitung (Ebene 4) Team „Portale“ in „Übergreifende Services“ im GB „Rückwärtige Prozesse“ (m/w/d)

Nachdem wir im April 2024 die ersten Schritte hin zur Neuausrichtung der EDEKA IT gemacht haben, stehen wir nun vor der nächsten großen Aufgabe: die Schaffung einer effizienten und zukunftsfähigen Organisationsstruktur, die uns dabei hilft, die Herausforderungen der nächsten Jahre in einem hart umkämpften Markt zu meistern.

In deiner Rolle am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Deine Aufgaben

Als Führungskraft im Team Portale übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von aktuell 13 engagierten Entwickler:innen und Berater:innen an den Standorten Hamburg, Gaimersheim und Cluj (Rumänien).

Du verantwortest mit deinem Team folgende Schlüsselprodukte und Services:

Partnerportal

Die zentrale Kommunikationsplattform für Lieferanten und EDEKA. Sie bietet Services zur Verbesserung der Zusammenarbeit und steigert die Wertschöpfung für EH, GH, EZ und Lieferanten.

EDI Portal

Zentrales Portal rund um die Aufschaltung und die Fehlerbearbeitung des EDI-Prozesses (nicht EDI selbst), das vom EDI-Team der EDEKA-Zentrale, Regionsmitarbeitern und EDI-Lieferanten genutzt wird.

EDEKA Self Serviceportal

Unsere interne Portalanwendung für Personal- und Mitarbeiterservices wie z.B. Mehrarbeitsanträge, Berechtigungsvergabe, Kontraktsteuerung etc.

SAP BODS

Mit SAP BusinessObjects DataServices werden Daten aus verschiedenen Quellen gesammelt und für die weitere Verwendung aufbereitet. Zu den Abnehmern der Daten zählen verschiedene Kunden des EDEKA Verbunds wie die EDEKA-Zentrale, EDEKA-Regionen oder die Portalanwendungen aus diesem Team.

Hinweis: Das End-of-Life (EOL) für SAP BODS ist angekündigt. Eine Kernaufgabe ist daher die Planung und Begleitung der Migration auf neue Technologien.

Disziplinarische und organisatorische Führung

• Du bist der direkte Ansprechpartner und Coach für dein Team, förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und ermöglichst eigenverantwortliches Handeln.
• Du verantwortest die effiziente Organisation, Einsatzplanung und den Informationsfluss innerhalb des Teams sowie über die verschiedenen Standorte hinweg.
• Du schaffst einen motivierenden und produktiven Arbeitsrahmen.
• Die Planung und Entwicklung des Personalbedarfs (intern und extern) sowie die Budgetplanung und das Controlling fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.

Fachliche Führung

• Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team und deiner Führungskraft klare Zielbilder für die verantworteten Services und Produkte. Diese richtest du über Roadmaps an den strategischen Zielen der EDEKA IT aus.
• Du treibst die technische und fachliche Weiterentwicklung unserer Portallandschaft proaktiv voran und leitest konkrete Umsetzungsschritte und Projekte ab.
• Du stärkst dein Team in der fachlichen Steuerung ihrer Aufgaben und befähigst sie, innovative Lösungen zu entwickeln.
• Der proaktive Ausbau und die Pflege der Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Stakeholdern sind für dich selbstverständlich.

Dein Profil

Deine Motivation

• Die Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Produkte im Sinne des EDEKA-Erfolgs treibt dich an.
• Du liebst es, mit einem starken, vielfältigen Team und wichtigen Partnern/Kunden zusammenzuarbeiten.
• Die Förderung und persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden ist dir ein Herzensanliegen.

Dein Selbstverständnis

• Du bist Wegbereiter für die nächsten Schritte in den Produkten und der Organisation und Wegbegleiter für das Team und die Mitarbeitenden.

Deine Kernkompetenzen

• Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Umfeld gesammelt oder zeigst den klaren Wunsch, dich in diese Führungsrolle hineinzuentwickeln.
• Du besitzt einen fundierten technischen Background und Expertise in Softwareentwicklungsprozessen.
• Als Teamplayer bringst du eine gute Mischung aus Integrationsfähigkeit und Eigeninitiative mit, denkst über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus.
• Deine Kommunikation ist prägnant und zielführend, damit der Informationsaustausch im Team und mit Partnern reibungslos funktioniert.
• Du identifizierst die Kernbedürfnisse unserer Kunden sowie Partner und kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln.
• Du bringst die Bereitschaft mit, dich eigenständig und kontinuierlich in neue Themen, Technologien und Prozesse einzuarbeiten.
• Du besitzt fließende Deutschkenntnisse und mindestens grundlegende Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Team.

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
• Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie weitere Benefits & Angebote.
• Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.