SozialpädagogInnen (m/w/d) in der ambulanten sozialpädagogischen Jugendhilfe in Hamburg

Tumaini gGmbH bietet Leistungen der sozialpädagogischen Familienhilfe, dem Erziehungsbeistand der Eingliederungshilfe und der Heilerziehungspflege an und unterstützt Familien in partizipativen Prozessen bei der Bewältigung ihrer individuellen Lebensphasen.

Neben den klassischen Aufgaben der Familienhilfe liegt unser Schwerpunkt in der Inklusion und Migration. Wir legen besonderen Wert auf eine angenehme und positive Atmosphäre, eine hohe Fachkompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein bei unserer Arbeit. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Wir sind stolz auf unser junges, engagiertes und interkulturelles Team und setzen auf kontinuierliche Fortbildung und Entwicklung

Wir suchen ab sofort

SozialpädagogInnen, ErzieherInnen (m/w/d) in der ambulanten
sozialpädagogischen Jugendhilfe in Hamburg

• Sie arbeiten im Aufgabenbereich der sozialpädagogischen Familienhilfe
• Sie unterstützen Familien bei der selbstständigen Bewältigung von Erziehungsaufgaben und Alltagsproblemen sowie der Lösung von Konflikten und Krisensituationen.
• Sie nutzen dabei systemisch-integrative Methoden
• Sie unterstützen Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes.
• Sie unterstützen die Familien bei der Kontaktaufnahme mit Ämtern und anderen Institutionen.

• Sprachkenntnisse in den Sprachen Arabisch, Farsi/ Dari, Französisch, Twi wären wünschenswert.
• SozialpädagogInnen (m/w/d) in der ambulanten sozialpädagogischen Jugendhilfe in Hamburg
• Sie sind SozialpädagogIn oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung wären wünschenswert.
• Sie verfügen über Erfahrung, Sicherheit und Freude an und in der Betreuung von belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien.
• Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung
• Sensibilität im Umgang mit emotional herausfordernden Situationen
• Eigenständige Arbeitsweise.

• Ein interessanter Arbeitsplatz in Hamburg, in einem freundlichen, interkulturellen und kompetenten Team
• Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag TVL-S
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Fahrkostenzuschuss
• Umfangreiche Fortbildungsangebote sowie Fachberatung / Supervision
• Ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der flexibles Arbeiten möglich macht, etwa durch Arbeit in Teilzeit / nach Absprache Homeoffice / relativ freie Dienstzeiteinteilung
• Arbeitshandy, Arbeitslaptop
• Kostenloser Parkplatz
• Kostenlose Getränke
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

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